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管理咨询合同模板一7篇

篇1

甲方（客户）：_________

乙方（顾问方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行管理咨询事宜达成如下协议：

一、合同背景与目的

甲方作为一家具有长远发展眼光的公司，深知管理咨询的重要性。乙方作为专业的管理咨询公司，拥有专业的团队和先进的理念，能够为甲方提供全面的管理咨询服务。本合同的目的在于明确双方的权利和义务，确保管理咨询工作的顺利进行，实现甲方公司的可持续发展。

二、管理咨询的内容与范围

1.管理咨询的内容包括但不限于以下几个方面：公司治理结构、人力资源、财务、销售与市场、运营、信息技术等。

2.管理咨询的范围包括但不限于以下几个层面：公司战略规划、经营策略、管理流程、人力资源管理、财务管理、市场营销策略、运营优化等。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和范围进行管理咨询，并保障乙方的合法权益。

（2）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资料，确保管理咨询工作的顺利进行。

（3）甲方应当尊重乙方的专业意见和建议，及时采纳并实施。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定的方式支付报酬和费用。

（2）乙方应当为甲方提供全面、客观、公正的管理咨询服务，保障甲方的合法权益。

（3）乙方应当严格必威体育官网网址甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用。

四、报酬与支付方式

1.报酬：乙方提供的管理咨询服务报酬为人民币_________元整（￥_________）。该报酬已包含乙方提供管理咨询服务的全部费用。

2.支付方式：甲方应当在合同签订后30日内向乙方支付报酬。乙方在收到报酬后，应当向甲方提供正式的发票。

五、违约责任

1.甲方如有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付报酬、未提供必要的工作条件和资料等。

2.乙方如有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于未提供全面、客观、公正的管理咨询服务等。

六、争议解决方式

1.如双方在履行合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。

2.如果协商无法达成一致意见，任何一方可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.除非双方另有约定，否则任何一方不得擅自终止本合同。如需提前终止，应提前30日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的所有修改和补充应当以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（客户）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

地址：_________

邮编：_________

电话：_________

邮箱：_________

网址：_________

开户行及账号：_________

税号：_________

发票地址及电话：_________

合同条款已阅读并确认：_________

签字/盖章：_________

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

地址：_________

邮编：_________

电话：_________

邮箱：_________

网址：_________

开户行及账号：_________

税号：_________

发票地址及电话：_________

合同条款已阅读并确认：_________

签字/盖章：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

合同编号：XXXXXXX

甲方（委托方）：____________________（以下简称甲方）

地址：____________________________________________