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专业技术人员情绪管理与职场减压试题答案.pdf

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专业技术人员情绪管理与职场减压试题答案

1.()是指伴伴随认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需求之

间关系的反应,是以个体需要为中介的一种心理活动.(单项选..

A情绪

B爱情

C风气

D思想

2.()具有情境性和临时性,如当我们碰到危险时会极度恐惊,但危险过后恐惊会消失.(单项选..

A思想

B情感

C情绪

(

D感觉

3.父辈对下一..

代殷切的期望、深沉的爱都体现了()的深刻性与内隐性.(单项选

r

A思想

B情感

C情绪

D感觉

4.()是指在意外的紧急状况下所产生的适应性反应.(单项选..

A心境

B激情

C应激

D情感

5.心理学上最早对情绪提出系统理论解释者,当推19世纪末美国先驱心理学家().(单项选..

A詹姆斯

r

B兰格

C坎农

D巴德

6.()强调,情绪产生的原因是植物神经系统的活动,因此也叫做外周情绪理论.(单项选..

A詹姆斯—兰格理论

B坎农—巴德理论

r

C詹姆斯—巴德理论

r

D情绪的认知理论

7.()过度强调丘脑对情绪的影响,忽视了外周生理反应及大脑皮质对情绪的作用,具有定的局限性.(单

项选..

A詹姆斯—兰格理论

B坎农—巴德理论

C詹姆斯—巴德理论

(

D情绪的认知理论

8.()认为,刺激情景并不直接决定情绪的性质,从刺激出现到情绪的产生,要通过对刺激的估计和评

————

价,情绪产生的基本过程是刺激情景评估情绪.(单项选..

A评估——兴奋理论

B两原因情绪理论

r

C认知——评价理论

D情绪认知——信息理论

9.评价刺激事件与自身的关系有三个层次,()是指人确认刺激事件与自己与否有利害关系,以及这种

关系的程度(单项选..

A初评价

r

B次评价

r

C再评价

r

D负面评价

10.评价刺激事件与自身的关系有三个层次,()是指人对自己反应行为的调整和控制,它重要波及人们

能否控制刺激事件,以及控制的程度,也就是一种控制判断.(单项选..

A初评价

r

B次评价

r

C再评价

D负面评价

11.以()的名字命名的纪念馆的墙壁上刻着对任何人不怀恶意;对一切人宽敞仁爱;坚持正义,由千

上帝使我们懂得正义;让我们继续努力去完毕我们正在从事的事业;包扎我们国家的伤口。.(单项选..

r

A爱德华

B华盛顿

C林肯

D罗斯福

12.()说过:最大的无聊是为了无聊而费尽辛劳.(单项选..

A苏格拉底

r

B莎士比亚

r

C亚里士多德

.D柏拉图

13.()是建立自信心最快的手段.(单项选..

A坚持当众说话,勇敢吐露见解

B挺起胸膛,让步履轻松稳健

C学会善待他人,融洽人际关系

D切勿求全责怪,学会变换视角

一一

14.()是指情绪从种人传递给另种人.(单项选..

A情绪感染

(

B对人宽容

(

C勇千放弃

D自信乐观

15

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