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个体户劳动合同书

合同编号：__________

甲方（雇主，个体户）：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

地址：

联系方式：

一、总则

1.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，保证乙方在为甲方工作期间，能够按照约定的工作内容、工作时间、劳动报酬等条件进行工作，同时也为甲方的业务经营提供稳定的人力支持。

2.合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方处从事[具体工作类型]工作的所有相关事宜，包括但不限于工作内容的确定、工作地点的安排、劳动报酬的支付、社会保险与福利待遇的享有、劳动保护与职业危害防护等方面。

二、双方基本信息

1.雇主（个体户）信息

甲方为依法注册登记的个体工商户，从事[个体经营业务范围]业务，在本合同中作为雇主，拥有合法的用工权利。

2.雇员信息

乙方具备从事[具体工作类型]工作的能力和资质，愿意按照本合同的约定为甲方提供劳动服务。

三、劳动合同期限

1.固定期限

本合同的固定期限为自[起始日期]起至[结束日期]止。在该期限内，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.无固定期限

若双方在本合同到期后未提出终止合同的意向，且乙方继续按照原合同约定为甲方工作，本合同自动转为无固定期限合同。在无固定期限合同下，双方可根据实际情况协商调整工作内容、劳动报酬等条款，但应遵循法律法规的规定。

3.以完成一定工作任务为期限

若乙方被甲方雇佣从事特定的工作任务，如[具体工作任务描述]，则本合同自乙方开始从事该工作任务之日起生效，至该工作任务完成之日止。

四、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方的工作内容主要包括但不限于[详细列举工作任务和职责，如负责客户接待、产品销售、日常办公事务处理等]。乙方应按照甲方的要求和工作标准，认真、负责地完成各项工作任务。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方，并保证调整后的工作内容不超出乙方的能力范围和合同约定的工作类型。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点地址]。如因甲方业务需要，乙方可能需要在[列举可能的其他工作地点或出差地点]进行临时性工作，乙方应予以配合。在临时性工作期间，甲方应按照本合同的约定支付乙方相应的劳动报酬，并提供必要的劳动保护和工作条件。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天[具体工作时间段，如上午9:00下午6:00]，其中包含[X]小时的午餐和休息时间。甲方有权根据业务需要安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付乙方加班工资。加班工资的计算标准为：平时加班按照乙方小时工资的[X]%支付，周末加班按照乙方日工资的[X]%支付，法定节假日加班按照乙方日工资的[X]%支付。

2.休息休假制度

乙方享有法定的休息日、节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，并在得到甲方批准后方可休假。年假的天数按照乙方在甲方处的工作年限确定，具体标准为：工作满1年不满10年的，年休假[X]天；已满10年不满20年的，年休假[X]天；已满20年的，年休假[X]天。病假应提供正规医疗机构出具的诊断证明，甲方按照法律法规的规定支付病假工资。婚假、产假（陪产假）等特殊休假应按照国家相关法律法规的规定执行。

六、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴等部分构成。基本工资为每月[具体金额]元，是乙方工资的固定部分，按照每月的工作时间计算支付。绩效工资根据乙方的工作业绩和表现确定，每月进行考核评估，考核指标包括但不限于工作任务完成情况、工作质量、客户满意度等。津贴补贴包括但不限于交通补贴、午餐补贴等，具体金额为每月[具体金额]元。

2.工资支付方式与时间

甲方采用[具体付款方式，如银行转账]的方式支付乙方工资。工资支付时间为每月的[具体日期]，如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。甲方应向乙方提供工资清单，明确工资构成和各项扣除项目。若乙方对工资有任何疑问，有权向甲方提出查询，甲方应及时给予答复。

七、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴费基数按照国家规定确定，缴费比例按照当地社保部门的规定执行。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关资料。

2.福利待遇

除法定的社会保险外，乙方还享有以下福利待遇：

（1）健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检，体检项目包括[列举体检项目]。

（2）节日福利：在重要的节日，如春节、中秋节等，甲方将为乙方发放节日礼品或礼金，具体金额或礼品价值为[具体金额或描述]。

（3）培训与发