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高层管理必威体育官网网址合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（高层管理人员）：[乙方姓名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同目的

本必威体育官网网址合同旨在明确乙方在甲方公司工作期间及离职后，对甲方公司的重要商业信息、技术信息、管理信息等必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任，确保甲方公司的商业利益和安全。

二、必威体育官网网址信息范围

1.甲方公司的商业计划、销售策略、市场策略、财务信息等商业信息；

2.甲方公司的技术资料、技术成果、技术秘密等技术信息；

3.甲方公司的管理策略、管理手段、管理过程等管理信息。

三、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方公司工作期间，必须严格必威体育官网网址上述必威体育官网网址信息；

2.乙方离职后，仍须对必威体育官网网址信息必威体育官网网址，直至甲方公司公开该信息或必威体育官网网址信息不再具有商业价值。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得擅自披露、泄露必威体育官网网址信息；

2.乙方不得利用必威体育官网网址信息谋取个人或第三方利益；

3.乙方在离职后，仍须对必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得在任何场合泄露必威体育官网网址信息。

五、必威体育官网网址措施

1.乙方在工作期间，必须严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，确保必威体育官网网址信息不被泄露；

2.乙方在离职后，仍须对必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得将必威体育官网网址信息用于任何非法或不道德的活动；

3.乙方在任职期间及离职后，不得以任何形式将必威体育官网网址信息提供给竞争对手或无关人员。

六、违约责任

1.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方公司有权要求乙方承担由此造成的全部损失；

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方公司有权通过法律手段追究乙方的法律责任。

七、其他条款

1.本必威体育官网网址合同自双方签字之日起生效；

2.本必威体育官网网址合同未尽事宜，由双方协商解决；

3.本必威体育官网网址合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

邮箱：[公司邮箱]

日期：XXXX年XX月XX日

签字（盖章）：[公司盖章]

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乙方（高层管理人员）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

电话：[乙方电话]

邮箱：[乙方邮箱]

日期：XXXX年XX月XX日

签字（盖章）：[乙方签字]

篇2

#甲方：[公司名称]

#乙方：[员工姓名]

#鉴于：

甲方聘用乙方担任公司高层管理职务，需要接触和处理甲方的商业机密和敏感信息。为保护甲方的商业机密和敏感信息不被泄露，双方协商达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对所有在其工作中接触到的甲方的商业机密和敏感信息必威体育官网网址。商业机密包括但不限于：公司战略、商业计划、财务状况、客户信息、产品配方、工艺流程、技术秘密等。敏感信息包括但不限于：个人隐私、内部通信、未公开的技术或商业计划等。

2.乙方不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、客户、供应商等。乙方应确保所有接触到甲方的商业机密和敏感信息的人员都遵守本必威体育官网网址协议。

3.乙方应妥善保管所有包含甲方的商业机密和敏感信息的文件、资料、软件等，防止丢失、被盗或泄露。

二、必威体育官网网址期限

1.本必威体育官网网址协议的期限为乙方在甲方工作期间以及乙方离职后两年。在必威体育官网网址期限内，乙方应继续履行其必威体育官网网址义务。

2.在必威体育官网网址期限内，乙方不得擅自公开或泄露甲方的商业机密和敏感信息。若乙方违反此规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.若乙方违反本必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿甲方因乙方泄露商业机密和敏感信息所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；支付违约金等。

2.若乙方的违约行为严重到使甲方的商业机密和敏感信息被泄露，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿损失、恢复名誉、消除影响等。

四、争议解决

1.若双方因本必威体育官网网址协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行其必威体育官网网址义务，不得擅自公开或泄露甲方的商业机密和敏感信息。

五、其他条款

1.本必威体育官网网址协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。

2.本必威体育官网网址协议是双方合作的重要条件之一，双方应严格遵守。若一方违反本协议，应承担相应