烘焙店用工合同7篇.docx

烘焙店用工合同7篇

篇1

甲方（烘焙店）：XXX烘焙店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的烘焙店从事烘焙工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：面包制作、蛋糕制作、甜品制作等。

3.乙方应认真履行工作职责，保证工作成果的质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方应根据乙方的表现和贡献给予相应的奖金和提成。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的权利。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，保证乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，应遵守相关法律法规进行。

2.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.本合同的所有条款均应符合法律法规的规定，否则视为无效条款。本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。

八、其他事项

1.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的工作培训和学习机会，提升乙方的专业技能和综合素质。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（烘焙店）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力，甲方支付相应劳动报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的烘焙店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据烘焙行业的特性，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有国家法定的休息日、节假日、带薪年休假等休息权利。具体休假时间按照国家法律法规以及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工种及工作量，确定乙方的工资标准和工资形式。乙方的月工资为________元。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

2.乙方应严格遵守相关操作规程，防范劳动过程中的风险。甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴