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数智时代深化产业工人队伍建设改革的内涵、困境与策略
目录
数智时代深化产业工人队伍建设改革的内涵、困境与策略（1）．．．．4
内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2研究目的及内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
数智时代产业工人队伍建设改革的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1产业工人队伍的概念及现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2数智时代对产业工人队伍的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3产业工人队伍建设改革的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.4改革的主要内涵与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
深化产业工人队伍建设改革的困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1现有困境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.1.1思想观念滞后．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1.2技能培训不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1.3产业结构不匹配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.1.4政策支持不够．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2困境成因剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.2.1教育培训体系建设不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2.2政策法规执行不到位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.2.3企业参与度不高．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2.4社会认知度低．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
数智时代深化产业工人队伍建设改革的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.1总体思路与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.2具体策略与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.2.1加强宣传教育，提高思想认识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.2.2完善培训体系，提升技能水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.2.3优化产业结构，促进人才匹配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.2.4加强政策支持，加大扶持力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.2.5引导企业参与，形成良好氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.2.6加强社会认知度，提高公众认可度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
实施路径与保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
5.1实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
5.2保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
5.2.1加强组织领导，明确责任分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
5.2.2强化监督检查，确保政策执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
5.2.3建立激励机制，激发积极性与创造力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
5.2.4加强国际合作与交流，引进先进经验与技术．．．．．．．．．．．．．．40
总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
6.1研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
6.2研究不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
数智时代深化产业工人队伍建设改革
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