临时工劳动合同.docx

编号：

临时工劳动合同

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

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临时工劳动合同

甲方（用人单位）信息：

名称：

法定代表人/负责人：

住所：

乙方（劳动者）信息：

姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，同意订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位工作，履行职责，完成任务。

2.工作地点为______________________，甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体安排根据甲方的工作需求确定。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬与支付方式

1.乙方的月工资为____元人民币，支付时间为每月的____日。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，其中乙方个人应缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

五、劳动保护与工作条件

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护、安全卫生的规定，为乙方提供符合规定的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守各项安全操作规程，确保工作场所的安全。

六、工作纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的管理制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作中应尽职尽责，不得违反甲方的规章制度和劳动纪律。

七、合同的变更、解除与终止

1.劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2.劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

3.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

3.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

3.3被依法追究刑事责任等。

4.乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反合同规定，均应承担相应违约责任。

2.违约方应支付给对方违约金，数额在合同中明确。

3.造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

九、争议解决

1.因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.甲方为乙方办理人身意外伤害险，具体金额和保险条款在附件中明确。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给外部人员。

十一、附则

1.本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

2.本合同未尽事宜按国家现行法律、法规、政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：

日期：____年____月____日