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;;;;传统组织架构难以适应快速变化的市场环境,决策效率低下。;通过变革提升企业的市场响应速度、创新能力和运营效率。;顺应时代潮流;;;领导者需要组建一个具有多元化背景和技能的变革团队,共同制定和实施变革计划。;提供培训和支持;;;;选拔具备变革能力的人员组成团队,负责变革的推进和实施。;通
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