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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高新技术企业劳务派遣服务合作协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣员工基本信息

2.服务内容与范围

2.1派遣员工岗位及职责

2.2服务期限

2.3服务地点

3.派遣员工数量及人员安排

3.1派遣员工总数

3.2派遣员工分批人数及时间安排

3.3员工替换及调整机制

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额及构成

4.2费用支付时间及方式

4.3逾期支付及违约责任

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险及住房公积金缴纳标准

5.2缴纳责任及费用分摊

5.3保险待遇及报销流程

6.工资及福利待遇

6.1派遣员工工资标准及支付时间

6.2福利待遇及补贴政策

6.3工资调整及考核机制

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假安排

7.3加班及加班费计算

8.派遣员工管理

8.1派遣员工考核与评价

8.2培训与发展机会

8.3违约行为及处理措施

9.信息必威体育官网网址与知识产权

9.1信息必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

9.3侵权责任及赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序及责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用承担

12.合同生效与变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

12.3合同附件及补充协议

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同份数及效力

14.合同签署及附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

14.3合同签署人签名及盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：有限公司

地址：市区路号

1.2用工单位名称：YYYY科技有限公司

地址：市区YYYY路YYYY号

1.3派遣员工基本信息

姓名：

身份证号码：X

毕业院校：大学

专业：计算机科学与技术

学历：本科

2.服务内容与范围

2.1派遣员工岗位及职责

岗位：软件工程师

职责：

a.参与软件开发项目，负责代码编写及调试；

b.协助项目经理进行项目进度跟踪及风险评估；

c.配合测试团队进行软件测试及问题解决；

d.跟进新技术研究，提高团队技术实力。

2.2服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.3服务地点：YYYY科技有限公司办公地点

3.派遣员工数量及人员安排

3.1派遣员工总数：2名

3.2派遣员工分批人数及时间安排

第一批：1名，于2024年1月10日到岗

第二批：1名，于2024年2月10日到岗

3.3员工替换及调整机制

a.如用工单位需要调整派遣员工，应提前一个月向派遣单位提出书面申请；

b.派遣单位根据用工单位的实际需求进行人员调整。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额及构成

a.基本工资：每月元；

b.绩效奖金：根据绩效考核结果进行发放；

c.社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳。

4.2费用支付时间及方式

a.每月15日前支付上月工资及奖金；

b.社会保险及住房公积金于每月15日前缴纳。

4.3逾期支付及违约责任

a.如用工单位逾期支付费用，应向派遣单位支付违约金；

b.违约金按逾期金额的万分之五计算，自逾期之日起至实际支付日止。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险及住房公积金缴纳标准

a.按国家规定缴纳，具体标准以当地政府公布为准；

b.派遣单位及用工单