西南大学工商管理硕士(MBA)培养方案..docxVIP

PAGE

1-

西南大学工商管理硕士(MBA)培养方案.

一、培养目标与培养规格

西南大学工商管理硕士（MBA）培养方案旨在培养具备国际视野、创新精神和实践能力的复合型高级管理人才。培养目标聚焦于培养学生在企业经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等关键领域的专业知识和技能。具体而言，学生毕业后应具备以下培养规格：

(1)具备扎实的工商管理理论基础，掌握现代企业管理的基本原理和方法，能够运用所学知识分析和解决实际问题。

(2)具有较强的创新意识和创业精神，能够适应经济全球化、信息化的发展趋势，具备领导力、决策力和战略规划能力。

(3)熟悉国内外企业运营环境和政策法规，具备跨文化沟通和团队协作能力，能够在复杂多变的市场环境中做出有效的管理决策。

以我校2019届MBA毕业生为例，他们在毕业后的就业率和薪酬水平均表现优异。据统计，毕业生就业率达到95%以上，平均年薪达到20万元人民币。其中，约30%的毕业生在国内外知名企业担任中高层管理职位，如阿里巴巴、腾讯、华为等。此外，部分毕业生成功创业，创办了具有竞争力的企业，为我国经济发展做出了贡献。

为实现上述培养目标，本培养方案将课程设置分为核心课程、专业课程和实践课程三个层次。核心课程主要包括管理学、经济学、市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等，旨在为学生打下坚实的理论基础。专业课程则根据学生兴趣和职业发展方向设置，如企业战略管理、创新与创业管理、供应链管理等。实践课程则通过案例教学、企业实习、项目实践等形式，增强学生的实际操作能力和创新能力。通过这样的课程体系设计，旨在全面提高学生的综合素质和职业竞争力。

二、课程体系

西南大学MBA课程体系全面覆盖工商管理各个领域，旨在为学生提供系统、深入的知识结构。课程体系分为三个层次，包括公共基础课程、专业核心课程和选修课程。

(1)公共基础课程包括经济学、管理学、统计学等，旨在为学生打下坚实的理论基础，使其掌握基本的管理知识和分析方法。

(2)专业核心课程涵盖企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理等领域，重点培养学生的管理实践能力和决策能力。例如，企业战略管理课程通过案例分析和角色扮演，让学生学会如何制定和实施战略。

(3)选修课程则根据学生兴趣和职业发展需求设置，如国际商务、创新创业、大数据分析等。这些课程有助于学生拓宽知识面，提升跨学科思维和综合运用知识的能力。

此外，课程体系还强调理论与实践相结合。通过案例教学、企业实习、项目实践等环节，让学生将所学知识应用于实际工作中，提高解决实际问题的能力。同时，邀请业界知名企业家、学者担任客座讲师，分享行业前沿动态和实践经验，为学生提供丰富的学习资源。通过这样的课程体系设计，西南大学MBA培养的学生具备全面的知识结构和强大的实践能力。

三、教学方式与教学方法

西南大学MBA教学方式与教学方法注重理论与实践相结合，旨在培养学生的创新思维和实际操作能力。

(1)在课堂教学方面，采用案例教学法、讨论式教学法和情景模拟教学法等多种形式。案例教学法通过分析真实企业案例，让学生深入理解理论知识在实际中的应用；讨论式教学法鼓励学生积极参与课堂讨论，培养批判性思维和沟通能力；情景模拟教学法则通过模拟实际工作场景，让学生在模拟环境中提升决策能力和团队协作能力。

(2)在实践教学方面，组织学生参加企业实习、项目实践和创业大赛等活动。企业实习让学生深入了解企业运营模式，提高实际操作能力；项目实践则通过团队合作完成实际项目，锻炼学生的项目管理能力和团队协作精神；创业大赛则激发学生的创业热情，提升创业意识和创业能力。

(3)在教学方法上，注重个性化教学和差异化教学。针对不同学生的特点和需求，教师提供个性化的辅导和指导，确保每位学生都能得到充分的发展。同时，采用差异化教学策略，针对不同课程特点和学生基础，采用不同的教学方法和手段，提高教学效果。

通过以上教学方式与教学方法，西南大学MBA旨在培养学生的综合素质和职业竞争力，使其成为具备创新精神、实践能力和领导力的优秀管理人才。

四、实践环节与创新能力培养

西南大学MBA教育在实践环节与创新能力培养方面投入了大量资源，旨在为学生提供丰富的实践机会，培养其创新思维和实际操作能力。

(1)西南大学MBA教育体系中的实践环节主要包括企业实习、项目实践和创业孵化。企业实习环节安排在学生学习的后期，使学生有机会深入到知名企业进行为期一个月的实习，亲身参与企业日常运营和管理，了解企业文化和管理模式。通过与企业高管的交流，学生能够获得宝贵的行业洞察，并锻炼自己的职业素养。项目实践则通过参与实际项目，如市场调研、企业战略规划等，让学生将所学理论知识应用于解决实际问题，提升团队协作和项目管理能力。此外，西南大学还设有专门的创业孵化中心，为有创业意向的