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培训类劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事培训类工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事培训类工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项培训任务，保证培训质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事培训类工作，具体工作地点为____。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家相关规定支付乙方相应工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

3.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：

（1）试用期内，经考核不合格；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）培训类工作职责说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）培训类工作职责说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）其他双方认为必要的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事培训类工作，并由丙方提供相关培训资源及服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、培训内容与责任

1.乙方在甲方处从事培训类工作，具体工作内容为____。

2.丙方负责提供培训所需的资源和服务，包括但不限于师资力量、培训场地、教学设备等。

3.甲方有权对丙方提供的资源和服务进行监督，并要求丙方在必要时进行改进。

三、工作地点与时间

1.乙方在甲方指定的工作地点从事培训类工作，具体工作地点为____。

2.乙方工作时间按甲方规定执行，具体工作时间为____。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照培训计划和教学大纲进行教学工作。

2.甲方有权对乙方的教学质量进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权要求丙方在必要时提供额外的培训资源和服务。

4.甲方有权对乙方的教学工作进行监督，并确保教学质量符合甲方要求。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供符合甲方要求的培训资源和服务。

2.丙方有权对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成培训任务的能力。

3.丙方有权要求甲方支付培训费用和相关服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训支持和资源。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项培训任务，保证培训质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方