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二零二四年度顶级足球教练引进与业绩考核合同3篇.docxVIP

二零二四年度顶级足球教练引进与业绩考核合同3篇.docx

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RESUME

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二零二四年度顶级足球教练引进与业绩考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教练方信息

1.2俱乐部方信息

1.3合同签订日期

2.教练引进条款

2.1教练引进方式

2.2教练引进费用

2.3教练引进时间表

3.教练职责与工作内容

3.1教练岗位描述

3.2教练日常培训工作

3.3教练比赛指挥与战术布置

4.教练待遇与保障

4.1工资待遇

4.2福利待遇

4.3保险待遇

4.4薪资支付方式

5.教练考核标准与方法

5.1考核周期

5.2考核指标

5.3考核结果运用

6.教练绩效奖金

6.1绩效奖金计算方法

6.2绩效奖金发放时间

6.3绩效奖金与俱乐部业绩关联

7.教练培训与发展

7.1教练培训计划

7.2教练晋升机会

7.3教练职业生涯规划

8.教练离职与续约

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3续约条款

9.教练必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业限制条款

10.教练违约责任

10.1教练违约行为

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一:教练个人简历

13.2附件二:教练工作计划

13.3附件三:其他相关文件

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1教练方信息

1.1.1姓名:[教练姓名]

1.1.2身份证号码:[教练身份证号码]

1.1.3联系电话:[教练联系电话]

1.1.4电子邮箱:[教练电子邮箱]

1.2俱乐部方信息

1.2.1俱乐部名称:[俱乐部名称]

1.2.2俱乐部地址:[俱乐部地址]

1.2.3联系人:[联系人姓名]

1.2.4联系电话:[联系人联系电话]

1.3合同签订日期:[签订日期]

2.教练引进条款

2.1教练引进方式:通过[引进方式,如:推荐、面试等]确定本教练为俱乐部顶级足球教练。

2.2教练引进费用:总引进费用为人民币[具体金额]元,其中[具体项目,如:转会费、签字费等]为[具体金额]元。

2.3教练引进时间表:自合同签订之日起[具体时间,如:30天内],教练须完成报到手续并开始履行合同。

3.教练职责与工作内容

3.1教练岗位描述:负责俱乐部队员的技术训练、战术研究和比赛指挥工作。

3.2教练日常培训工作:包括但不限于训练计划制定、球员技术指导、体能训练、心理辅导等。

3.3教练比赛指挥与战术布置:根据比赛情况,进行战术调整和临场指挥,确保球队发挥最佳水平。

4.教练待遇与保障

4.1工资待遇:基本工资为人民币[具体金额]元/月,根据绩效考核结果,享有相应的奖金。

4.2福利待遇:提供五险一金、年假、病假等法定福利,并根据俱乐部规定提供其他福利。

4.3保险待遇:提供意外伤害保险、健康保险等,具体保险种类及金额根据俱乐部规定执行。

4.4薪资支付方式:每月[具体日期]前,通过银行转账方式支付上月工资。

5.教练考核标准与方法

5.1考核周期:每赛季结束后进行一次全面考核。

5.2考核指标:包括但不限于球队成绩、球员技术进步、战术执行效果等。

5.3考核结果运用:根据考核结果,决定教练的续约、奖金发放及职位调整。

6.教练绩效奖金

6.1绩效奖金计算方法:根据俱乐部年度总成绩和教练个人贡献,按照[具体比例]计算奖金。

6.2绩效奖金发放时间:每赛季结束后,根据考核结果,于[具体时间]前发放绩效奖金。

6.3绩效奖金与俱乐部业绩关联:奖金发放与俱乐部年度总成绩挂钩,具体关联方式见附件。

7.教练培训与发展

7.1教练培训计划:俱乐部将为教练提供[具体内容,如:专业课程、研讨会等]培训机会,以提升教练专业能力。

7.2教练

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