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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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人才输送协议模板标准版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同双方

1.2人才输送

1.3服务期限

1.4输送费用

1.5培训

1.6考核

1.7必威体育官网网址协议

1.8违约金

1.9争议解决

1.10法律适用

2.输送人才的义务与责任

2.1输送人才的资质

2.2输送人才的培训与考核

2.3输送人才的必威体育官网网址协议

2.4输送人才的违约金

3.接收方的义务与责任

3.1接收方的资质

3.2接收方对输送人才的培训与考核

3.3接收方的必威体育官网网址协议

3.4接收方的违约金

4.输送费用及支付方式

4.1输送费用的计算方式

4.2支付时间与方式

4.3费用不包括的项目

5.合同的生效、变更与终止

5.1合同生效条件

5.2合同的变更

5.3合同的终止

6.违约责任

6.1输送人才的违约责任

6.2接收方的违约责任

6.3违约金的计算方式

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用与争议解决

8.1合同签订地法律

8.2争议解决方式

9.其他条款

9.1合同的修改与补充

9.2合同的解除

9.3合同的继承

9.4合同的转让

10.合同的签署与生效

10.1签署时间

10.2签署地点

10.3合同副本

11.附件

11.1输送人才资质证明

11.2培训与考核方案

11.3必威体育官网网址协议

11.4费用明细表

12.补充条款

12.1关于输送人才的具体要求

12.2关于接收方的具体要求

12.3关于输送费用的具体规定

13.特别声明

13.1对输送人才的声明

13.2对接收方的声明

13.3对输送费用的声明

14.结束语

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1合同双方

1.2人才输送

1.3服务期限

服务期限是指双方根据本合同约定，输送人才为乙方提供服务的期限。

1.4输送费用

输送费用是指甲方为乙方输送人才所收取的费用，包括输送人才的薪资、福利、培训等费用。

1.5培训

培训是指甲方对输送人才进行的业务、技能、文化等方面的培训。

1.6考核

考核是指乙方对输送人才在服务期限内的业务能力、工作态度、绩效等方面的评估。

1.7必威体育官网网址协议

必威体育官网网址协议是指双方在合同期间及合同终止后，对输送人才、业务信息、技术资料等双方认为需要必威体育官网网址的信息，予以必威体育官网网址的协议。

1.8违约金

违约金是指一方违反本合同约定，应向对方支付的违约补偿。

1.9争议解决

争议解决是指双方在履行本合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或法律诉讼等方式予以解决。

1.10法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二条输送人才的义务与责任

2.1输送人才的资质

甲方应确保输送人才具备乙方所需的专业技能、业务知识和工作经验。

2.2输送人才的培训与考核

甲方应对输送人才进行必要的培训，确保其满足乙方的业务需求。乙方应对输送人才进行定期考核，评价其工作表现。

2.3输送人才的必威体育官网网址协议

甲方有义务与输送人才签订必威体育官网网址协议，确保输送人才在合同期间及终止后，对乙方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

2.4输送人才的违约金

如输送人才在服务期限内违反本合同约定，甲方应承担相应的违约金责任。

第三条接收方的义务与责任

3.1接收方的资质

乙方应具备合法的经营资格，具备接收人才的能力。

3.2接收方对输送人才的培训与考核

乙方应对输送人才进行业务、技能等方面的培训，确保其能够胜任工作。乙方还应对输送人才进行定期考核，评价其工作表现。

3.3接收方的必威体育官网网址协议

乙方有义务与输送人才签订必威体育官网网址协议，确保输送人才在合同期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

3.4接收方的违约金

如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约金责任。

第四条输送费用及支付方式

4.1输送费用的计算方式

输送费用根据输送人才的薪资、福利、培训等费用确定。具体计算方式详见附件。

4.2支付时间与方式

乙方应在每月约定的支付日期内，将输送费用支付给甲方。支付方式为银行转账。

4.3费用不包括的项目

输送费用不包括输送人才产生的个人所得税、社会保险等费用。

第五条合同的生效、变更与终止

5.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2合同的变更

如双方同意变更本合同内容，应签订书面变更协议。

5.3合同的终止

（1）双方达成终止协议；

（2）输送人才服务期限届满；