人力输出协议范本（2024年定制版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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人力输出协议范本（2024年定制版）版B版

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议目的

第二条人力输出

2.1输出人员

2.2输出岗位

2.3输出时间

第三条职责与义务

3.1输出方职责

3.2接收方职责

3.3输出人员职责

第四条劳动条件

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4休息休假

第五条薪酬福利

5.1薪酬标准

5.2奖金激励

5.3社会保险

5.4福利待遇

第六条培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3发展机会

第七条绩效评估

7.1评估标准

7.2评估周期

7.3奖惩机制

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

第九条合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3解除后的权益处理

第十条争议解决

10.1争议范围

10.2解决方式

10.3法律适用

第十一条违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

第十二条一般条款

12.1合同期限

12.2通知义务

12.3合同生效与终止

第十三条特殊条款

13.1试用期规定

13.2竞业限制

13.3服务期约定

第十四条附件

14.1附件清单

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.2甲乙双方确认，本协议的签订是为了实现双方的优势互补，提高输出人员的综合素质，促进人力资源的合理流动。

1.3本协议的内容包括输出人员的岗位、职责、待遇等事项，以及双方的权利、义务和责任。

第二条人力输出

2.1输出方同意向接收方输出具备相关专业技能和工作经验的人员，具体输出人员的名单、岗位、输出时间等事项详见附件。

2.3输出人员应按照接收方的安排，按时到岗，履行工作职责，接受管理和考核。

第三条职责与义务

3.1输出方应保证输出人员的合法身份，确保输出人员具备相关的专业技能和工作经验。

3.2接收方应按照约定提供工作条件，保障输出人员的工作权益。

3.3输出人员应遵守接收方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

第四条劳动条件

4.1输出人员的工作内容详见附件。

4.2输出人员的工作地点为接收方的办公地点。

4.3输出人员的工作时间按照接收方的规定执行，如需调整，应提前通知输出方。

4.4输出人员享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照接收方的规定执行。

第五条薪酬福利

5.1输出人员的薪酬标准按照接收方的规定执行，具体金额详见附件。

5.2输出人员的表现优秀，按照接收方的奖励制度，可获得相应的奖金激励。

5.3输出人员的社会保险按照接收方的规定和国家的相关法律法规执行。

5.4输出人员的福利待遇按照接收方的规定执行，包括但不限于带薪年假、健康体检等。

第六条培训与发展

6.1接收方有义务为输出人员提供必要的培训，以提高输出人员的业务能力和综合素质。

6.2培训时间、内容由接收方根据实际需要制定，并通知输出方。

6.3接收方应为输出人员提供发展机会，鼓励输出人员积极参与接收方的各项经营管理活动。

第七条绩效评估

7.1接收方应对输出人员的工作表现进行定期评估，评估标准详见附件。

7.2绩效评估周期由接收方根据实际情况确定，并通知输出方。

7.3根据绩效评估结果，接收方有权对输出人员进行奖惩，具体奖惩措施详见附件。

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1输出人员应遵守接收方的必威体育官网网址制度，对在接收方获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经接收方许可不得泄露给第三方。

8.2输出人员应尊重接收方的知识产权，不得侵犯接收方或第三方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。

第九条合同变更与解除

9.1

如双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

9.2除非双方另有约定，否则任何一方提前解除本协议，应提前三十日书面通知对方。

9.3本协议解除后，输出人员应立即停止工作，接收方应支付输出人员合理的经济补偿，具体金额由双方协商确定。

第十条争议解决

10.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向接收方所在地的人民法院提起诉讼。

10.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约