人力资源招募合作框架合同（2024年度版）一.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

人力资源招募合作框架合同（2024年度版）一

本合同目录一览

1.合作背景与目标

1.1合作背景

1.2合作目标

2.合作范围与内容

2.1合作范围

2.2合作内容

3.双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.2乙方权利与义务

4.人力资源招募流程

4.1招聘需求确认

4.2招聘渠道选择

4.3招聘广告发布

4.4简历筛选与面试安排

4.5候选人评估与选择

4.6录用通知与入职安排

5.人才选拔标准与评估体系

5.1人才选拔标准

5.2评估体系构建

5.3评估方法与工具

6.信息必威体育官网网址与知识产权保护

6.1信息必威体育官网网址

6.2知识产权保护

7.费用与支付方式

7.1合作费用

7.2支付方式与时间

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.一般条款

11.1适用法律

11.2合同的解释

11.3合同的变更与补充

11.4合同的解除与终止

11.5争议的解决

12.附录

12.1附件一：招聘需求表

12.2附件二：评估体系模板

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.日期

14.1签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合作背景与目标

1.1合作背景

甲方是一家专注于提供人力资源服务的专业公司，乙方是一家具有发展潜力的企业，双方为了共同发展，实现互利共赢，达成合作协议。

1.2合作目标

双方通过合作，实现甲方为乙方提供专业的人力资源招募服务，乙方为甲方提供稳定的业务来源，共同推动双方业务的发展。

第二条合作范围与内容

2.1合作范围

甲方为乙方提供包括招聘需求分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排、候选人评估与选择等人力资源招募服务。

2.2合作内容

乙方将根据甲方提供的招聘需求，协助甲方进行人才选拔与评估，并提供相关建议，同时，乙方需提供真实、准确、完整的招聘信息，以便甲方更好地完成招聘工作。

第三条双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

甲方有义务按照乙方的招聘需求进行人才选拔与评估，并按照约定时间提供候选人信息。甲方有权根据实际情况调整招聘方案，并提出合理化建议。

3.2乙方权利与义务

乙方需提供真实、准确、完整的招聘信息，并按照约定时间支付相关费用。乙方有权对甲方的招聘工作进行监督和指导，并提出改进意见。

第四条人力资源招募流程

4.1招聘需求确认

双方在合作开始前，需就招聘需求进行充分沟通，并达成一致。

4.2招聘渠道选择

甲方根据乙方的需求，选择合适的招聘渠道进行广告发布。

4.3招聘广告发布

甲方按照约定时间在指定渠道发布招聘广告。

4.4简历筛选与面试安排

甲方根据乙方的招聘需求，对简历进行筛选，并安排面试。

4.5候选人评估与选择

甲方根据乙方的要求，对候选人进行评估，并提供评估报告。

4.6录用通知与入职安排

甲方将录用结果通知乙方，并协助乙方安排入职事宜。

第五条人才选拔标准与评估体系

5.1人才选拔标准

甲方根据乙方的需求，制定相应的人才选拔标准。

5.2评估体系构建

甲方根据乙方的需求，构建适用于该职位的评估体系。

5.3评估方法与工具

甲方采用科学的评估方法与工具，确保评估的公正、公平与准确性。

第六条信息必威体育官网网址与知识产权保护

6.1信息必威体育官网网址

双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

6.2知识产权保护

双方在合作过程中产生的知识产权，归各自所有。对于涉及双方知识产权的问题，双方应共同协商解决。

第七条费用与支付方式

7.1合作费用

双方根据实际服务内容，协商确定合作费用。

7.2支付方式与时间

乙方按照约定时间，通过银行转账等方式支付甲方服务费用。

第八条合同期限与终止

8.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

8.2合同终止条件

在合同有效期内，任何一方未履行合同义务，均视为违约。违约方应承担相应的违约责任。双方也可协商一致解除合同。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为合同金额的____%。

9.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；