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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源委托管理服务协议(2024年版)版B版
本合同目录一览
1.协议背景与定义
1.1委托方背景
1.2受托方背景
1.3定义与解释
2.服务内容
2.1人力资源规划
2.2招聘与配置
2.3培训与发展
2.4绩效管理
2.5员工关系管理
2.6薪酬福利管理
2.7成本控制
3.服务范围与区域
3.1服务范围
3.2服务区域
4.服务期限
4.1起始日期
4.2终止日期
4.3延长与终止条件
5.服务费用与支付方式
5.1服务费用
5.2费用支付方式
5.3费用调整机制
6.双方的权利与义务
6.1委托方的权利与义务
6.2受托方的权利与义务
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3泄露后果
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2适用法律
8.3仲裁地点
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
10.3变更与解除的程序
11.合同的终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止后的处理
12.一般条款
12.1通知与送达
12.2完整协议
12.3合同的生效
12.4合同的解除与终止
13.附加条款
13.1附加条款内容
13.2附加条款的生效
14.签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分:合同如下:
1.协议背景与定义
1.1委托方背景
委托方成立于____年,注册地为____,是一家专注于____行业的公司。
1.2受托方背景
受托方成立于____年,注册地为____,是一家专业提供人力资源管理服务的公司。
1.3定义与解释
(1)人力资源:指委托方员工的总称。
(2)服务期限:指本协议规定的受托方提供服务的起始和终止日期。
(3)服务费用:指受托方根据本协议提供的服务所收取的费用。
2.服务内容
2.1人力资源规划
受托方将为委托方提供人力资源规划服务,包括分析委托方的人力资源需求、制定招聘计划和培训计划等。
2.2招聘与配置
受托方将为委托方提供招聘与配置服务,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和人员配置等。
2.3培训与发展
受托方将为委托方提供培训与发展服务,包括制定培训计划、组织和实施培训课程以及评估培训效果等。
2.4绩效管理
受托方将为委托方提供绩效管理服务,包括制定绩效考核标准、组织和实施绩效考核以及绩效反馈等。
2.5员工关系管理
受托方将为委托方提供员工关系管理服务,包括处理员工投诉、调解员工纠纷以及提供员工关怀等。
2.6薪酬福利管理
受托方将为委托方提供薪酬福利管理服务,包括制定薪酬体系、计算薪酬福利以及发放薪酬福利等。
2.7成本控制
受托方将为委托方提供成本控制服务,包括分析人力资源成本、制定成本控制策略以及监控和优化成本等。
3.服务范围与区域
3.1服务范围
3.2服务区域
受托方将在中华人民共和国境内为委托方提供服务。
4.服务期限
4.1起始日期
本协议自双方签署之日起生效,服务期限为____年。
4.2终止日期
服务期限届满,双方协商一致可以延长本协议。
4.3延长与终止条件
(1)双方协商一致可以延长本协议。
(2)如一方违反本协议的约定,另一方有权终止本协议。
(3)如因法律法规的变更或政策原因导致本协议无法继续履行,双方有权终止本协议。
5.服务费用与支付方式
5.1服务费用
受托方根据委托方提供的人力资源管理服务收取服务费用,具体费用根据双方协商确定。
5.2费用支付方式
委托方将通过银行转账的方式向受托方支付服务费用。
5.3费用调整机制
双方可以根据服务过程中的实际情况,协商调整服务费用。
6.双方的权利与义务
6.1委托方的权利与义务
(1)委托方有权要求受托方按照约定提供人力资源管理服务。
(2)委托方应按照约定支付服务费用。
6.2受托方的权利与义务
(1)受托方应按照约定提供人力资源管理服务。
(2)受托方应按照约定收取服务费用。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息,均应予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
双方对对方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的期限为____年,自双方一次接触该信息之日起计算。
8.3泄露后果
如一方违反本协议的必威体育官网网址义务,导致对方的必威体育官网网址信息被泄露,泄露方应承
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