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安徽公安职业学院
《商品税制》2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在风险管理中,企业需要识别和评估各种风险。以下哪种风险通常最难预测和管理?()
A.市场风险,如市场需求的变化
B.财务风险,如资金链断裂
C.自然风险,如地震、洪水等灾害
D.战略风险,如企业发展方向的错误
2、一家企业在制定战略规划时,面临着多种选择。一种是通过扩大生产规模降低成本,以价格优势占领市场;另一种是通过研发创新,推出高端产品,获取高附加值。在资源有限的情况下,企业应该如何抉择?()
A.优先选择扩大生产规模
B.优先选择研发创新
C.根据市场需求和自身优势综合考虑
D.放弃战略规划,维持现状
3、在人力资源规划中,企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时更为准确?()
A.趋势分析B.比率分析C.德尔菲法D.回归分析
4、在管理信息系统的应用中,企业资源规划(ERP)系统能够整合企业的各种资源。以下哪个模块是ERP系统的核心模块?()
A.财务管理模块
B.人力资源管理模块
C.生产管理模块
D.供应链管理模块
5、在组织发展中,一家企业为了适应市场变化,决定对组织结构进行调整。以下哪种组织结构调整方式可能对员工的工作习惯和沟通方式产生最大影响?()
A.部门合并B.岗位轮换C.增设新部门D.工作流程再造
6、一家企业在进行市场细分时,以下哪种细分变量更适合用于区分消费者的购买行为?()
A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.行为变量
7、在运营管理中的设备管理中,企业需要制定设备维护计划。以下哪种设备维护策略更侧重于预防设备故障?()
A.事后维修B.定期维修C.状态维修D.改进维修
8、在人力资源规划中,预测人力资源需求是关键步骤之一。以下哪种方法常用于预测人力资源需求?()
A.趋势分析法
B.比率分析法
C.德尔菲法
D.以上都是
9、某企业的销售渠道单一,限制了产品的市场覆盖范围。以下哪种拓展销售渠道的方式更具潜力?()
A.与电商平台合作
B.增加线下直营店数量
C.发展经销商和代理商
D.开展电话销售
10、在战略管理的过程中,以下哪个步骤是确定组织长期发展方向和目标的关键?()
A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略评估
11、在财务管理预算编制中,企业需要制定销售预算。以下哪种方法在预测销售时更依赖历史数据和趋势分析?()
A.定性预测法B.定量预测法C.零基预算法D.滚动预算法
12、对于一个面临技术变革的传统行业,以下哪种企业战略更有助于实现转型升级?()
A.防御型战略
B.进攻型战略
C.扭转型战略
D.多元化战略
13、一家企业在进行投资决策时,需要考虑项目的现金流量。以下哪种现金流量指标对于评估项目的盈利能力更具可靠性?()
A.净现值
B.内部收益率
C.投资回收期
D.获利指数
14、在战略联盟中,合作伙伴的选择至关重要。一家科技企业在选择战略联盟伙伴时,以下哪个因素是最关键的?()
A.合作伙伴的技术实力B.合作伙伴的市场份额C.合作伙伴的财务状况D.合作伙伴的企业文化和价值观
15、在企业的人力资源管理中,员工培训的方法多种多样。以下哪种培训方法更适合培养员工的实际操作技能?()
A.课堂讲授
B.案例分析
C.模拟演练
D.在线学习
16、一家企业在进行服务质量管理时,以下哪个维度对于提升客户感知的服务质量最为关键?()
A.可靠性
B.响应性
C.保证性
D.移情性
17、一家企业在进行供应链风险管理时,以下哪种风险源对于供应链的稳定性影响最大?()
A.供应商风险
B.物流风险
C.需求风险
D.自然灾害风险
18、在质量管理中,以下哪种质量控制工具常用于分析生产过程中的问题和原因?()
A.直方图
B.控制图
C.因果图
D.排列图
19、在生产管理中,质量控制是重要环节。对于一批有轻微缺陷的产品,以下哪种处理方式更符合质量管理原则?()
A.全部返工,确保质量达到标准
B.忽略缺陷,直接投入市场销售
C.挑选出部分缺陷严重的产品返工,其余销售
D.降低质量标准,将这批产品
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