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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度长途汽车司机雇佣合同书

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同期限

1.4职务及工作内容

2.1工作时间与班次

2.2工作地点

2.3工作路线及任务

2.4工作要求与标准

3.1薪酬待遇

3.2工资支付方式及时间

3.3奖金及补贴

3.4社会保险及公积金

4.1车辆使用及维护

4.2行车安全规定

4.3车辆保险及费用承担

4.4车辆维修及保养

5.1考勤与请假制度

5.2假期及休假规定

5.3考勤记录及考核

6.1休假制度

6.2带薪年假

6.3特殊情况下的休假

7.1培训与提升

7.2员工晋升机制

7.3员工培训计划

8.1离职手续及补偿

8.2离职原因及补偿标准

8.3离职程序及注意事项

9.1违约责任

9.2违约赔偿及处理

9.3合同解除及后果

10.1合同生效及终止

10.2合同变更及修改

10.3合同解除及终止条件

11.1争议解决

11.2仲裁及诉讼

11.3争议解决方式及程序

12.1合同附件

12.2附件一：岗位职责及考核标准

12.3附件二：车辆使用及维护规定

12.4附件三：休假及培训计划

13.1合同签署

13.2合同生效

13.3合同备案

14.1合同解除及终止条件

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主方：[雇主名称]，住所地：[雇主地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

1.1.2雇员方：[雇员姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]。

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间：2024年[具体日期]。

1.2.2签订地点：[签订地点]。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。

1.4职务及工作内容

1.4.1雇员方担任雇主方的长途汽车司机。

1.4.2雇员方负责驾驶长途汽车，按照雇主方指定的路线和时间表执行运输任务。

2.1工作时间与班次

2.1.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体班次根据工作需要由雇主方安排。

2.1.2班次安排：根据实际运输需求，雇主方有权调整班次，雇员方应予以配合。

2.2工作地点

2.2.1工作地点：[工作地点]，包括但不限于雇主方指定的各个站点。

2.3工作路线及任务

2.3.1工作路线：[具体工作路线]，包括起点、途经站点、终点等。

2.3.2任务要求：确保乘客安全、车辆运行正常，完成运输任务。

2.4工作要求与标准

2.4.1遵守交通法规，确保行车安全。

2.4.2保持车辆清洁，定期进行车辆检查和维护。

2.4.3提高服务质量，为乘客提供良好乘车体验。

3.1薪酬待遇

3.1.1基本工资：每月人民币[具体金额]。

3.1.2考勤工资：按照国家规定和雇主方制度执行。

3.2工资支付方式及时间

3.2.1工资支付方式：每月底前支付上一个月的工资。

3.2.2工资支付账户：[雇员银行账户信息]。

3.3奖金及补贴

3.3.1完成运输任务，根据实际完成情况给予奖励。

3.3.2在工作期间，因特殊情况产生的补贴，按照雇主方规定执行。

3.4社会保险及公积金

3.4.1雇主方按照国家规定为雇员方缴纳社会保险及公积金。

3.4.2具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关政策执行。

4.1车辆使用及维护

4.1.1雇员方使用雇主方提供的长途汽车进行工作。

4.1.2雇员方负责车辆的日常维护和保养。

4.2行车安全规定

4.2.1遵守交通法规，确保行车安全。

4.2.2不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

4.2.3发生交通事故，立即停车，保护现场，并立即通知雇主方。

4.3车辆保险及费用承担

4.3.1雇主方负责车辆的保险费用。

4.3.2因雇员方责任造成的车辆损坏，由雇员方承担修复费用。

4.4车辆维修及保养

4.4.1雇主方负责车辆的定期维修和保养。

4.4.2雇员方在使用过程中，如发现车辆问题，应及时报告雇主方。

8.1考勤与请假制度

8.1.1雇员方应遵守雇主方的考勤制度，按时上下班。

8.1.2雇员方因事、因病需请假，应提前向雇主方提出书面申请，并说明请假理由及预计请假天数。

8.1.3请假期间，雇主方可根据实际情况，按照国家规定及公司制度给予相应的工资待遇。

8.2