导购员劳动合同范本三7篇.docx

导购员劳动合同范本三7篇

篇1

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号]

住址：[劳动者住址]

一、劳动合同期限

双方同意，按以下第种方式确定劳动合同期限：

1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

3.以完成工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度，按以下第种方式确定：

（1）标准工时制度。

（2）综合计算工时制度。

（3）不定时工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。绩效工资根据乙方的工作表现确定。

2.甲方保证每月至少支付乙方工资XX元。支付方式一般为银行转账，具体按甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应给予医疗期，具体待遇按甲方规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应给予相应的待遇，具体按甲方规定执行。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

5.甲方应按规定为乙方提供必要的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。

6.甲方应积极为乙方提供培训机会，提升乙方的专业技能和综合素质。

7.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或诽谤。

8.甲方应按时发放乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。

9.甲方应遵守国家的法律法规，不得违法雇佣童工或强迫乙方劳动。

10.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权利或人身权利。

11.甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

12.甲方应根据乙方的岗位特点，为乙方提供必要的劳动防护用品和防护措施。

13.甲方应根据乙方的年龄、性别、健康状况等因素，为乙方提供适合其特点的工作环境。例如，对于年龄较大或身体状况较差的乙方，甲方应适当安排轻松一些的工作岗位。对于女性乙方，甲方应尽量避免安排过于繁重或需要长时间站立的工作岗位。同时，甲方也应为乙方提供适当的休息时间，确保乙方的身心健康。此外，甲方还应为乙方提供必要的社交和娱乐活动，帮助乙方更好地融入工作环境和社会。总之，甲方应尽力为乙方创造一个安全、舒适、和谐的工作环境，确保乙方的身心健康和幸福感受。同时，甲方也应积极与乙方沟通，了解乙方的需求和意见，不断改进工作环境和福利待遇，提高乙方的满意度和忠诚度。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（导购员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方________店铺担任导购员职务，负责销售甲方商品及相关服务工作。乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方享有国家法定休假日及婚假、产假等法定假期。甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩支付劳动报酬。乙方的月工资不低于当地最低工资标准。具体薪酬标准按甲方公司相关规定执行。

五、保险福利

第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。同时，甲方根据需要为乙方购买商业意外险。

六、劳动纪律和劳动保护

第六条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道