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催收公司主管的年终总结;目录;01;本年度设定的催收金额目标已圆满达成,超额完成了既定任务。;通过精细化的客户分层和个性化的催收策略,成功收回了大额逾期贷款。;;;02;根据公司业务发展需求,优化招聘流程,提高招聘效率和质量。;组织员工参加各类专业技能培训,提升团队整体业务水平。;建立科学合理的绩效考核体系,根据员工的工作表现和贡献进行奖励和惩罚。;团队文化建设;03;现有业务流程梳理及问题分析;简化流程;;;04;;根据合规要求,适时调整催收策略,如减少频繁催收、规范催收语言等。;涵盖催收流程、合规管理、财务记录等方面,确保无遗漏。;下一步风险防控重点工作安排;05;预测市场变化;明年工作目标设定及分解;;分析团队现状;06;随着信贷市场的快速发展,催收行业将继续保持增长态势。;列出主要竞争对手,并分析其规模、市场份额、业务模式等。;政策法规变动情况;明确公司未来发展的目标市场,包括地域、客户群体、业务领域等。;THANKS
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