有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共49页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度销售主管职位合同，含销售目标责任与考核
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1.甲方信息
1.2.乙方信息
2.合同有效期
3.职位及职责
3.1.销售主管职位概述
3.2.乙方职责范围
4.销售目标
4.1.年度销售目标
4.2.季度销售目标
4.3.月度销售目标
5.考核方式
5.1.销售业绩考核
5.2.团队管理考核
5.3.个人能力考核
6.薪酬及福利
6.1.基本工资
6.2.绩效奖金
6.3.其他福利
7.绩效考核结果及奖惩措施
7.1.绩效考核结果认定
7.2.奖励措施
7.3.惩罚措施
8.必威体育官网网址条款
9.知识产权
10.违约责任
10.1.甲方违约责任
10.2.乙方违约责任
11.解除合同
11.1.合同解除条件
11.2.合同解除程序
12.争议解决
12.1.争议解决方式
12.2.争议解决机构
13.合同生效及修改
14.其他约定
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1.甲方信息
甲方名称：科技有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2.乙方信息
乙方名称：
乙方身份证号码：
乙方住址：省市区路号
2.合同有效期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。
3.职位及职责
3.1.销售主管职位概述
乙方担任甲方公司的销售主管，负责团队销售目标的达成。
3.2.乙方职责范围
（1）制定并执行销售策略；
（2）管理销售团队，包括招聘、培训、考核等；
（3）完成公司下达的年度、季度、月度销售目标；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
4.销售目标
4.1.年度销售目标
乙方需在2024年度实现销售额不少于人民币1000万元。
4.2.季度销售目标
每个季度末，乙方需完成公司下达的季度销售目标，具体金额根据公司年度销售计划确定。
4.3.月度销售目标
每月末，乙方需完成公司下达的月度销售目标，具体金额根据公司季度销售计划确定。
5.考核方式
5.1.销售业绩考核
乙方销售业绩以销售额为主要考核指标，具体考核办法如下：
（1）完成年度销售目标的80%为基本达标；
（2）完成年度销售目标的120%为优秀；
5.2.团队管理考核
乙方团队管理以团队业绩、团队凝聚力、团队稳定性为主要考核指标，具体考核办法如下：
（1）团队业绩达到季度销售目标的80%为基本达标；
（2）团队业绩达到季度销售目标的120%为优秀；
（3）团队离职率低于5%为基本达标，高于5%为不合格。
5.3.个人能力考核
乙方个人能力以业务能力、沟通能力、团队协作能力为主要考核指标，具体考核办法如下：
（2）具备优秀的沟通能力，能够与客户建立良好关系为优秀；
6.薪酬及福利
6.1.基本工资
乙方的基本工资为人民币10,000元/月，自合同生效之日起支付。
6.2.绩效奖金
乙方根据年度、季度、月度销售目标的完成情况，可获得相应的绩效奖金。
6.3.其他福利
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）节日福利；
（4）其他由甲方提供的福利。
8.必威体育官网网址条款
8.1乙方同意在本合同有效期内及合同终止后，对于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
8.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用上述必威体育官网网址信息，除非得到甲方的书面同意或法律法规另有规定。
8.3乙方违反本必威体育官网网址条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
9.知识产权
9.1乙方在执行本合同过程中所创造的任何成果，包括但不限于销售策略、客户资料等，均为甲方所有。
9.2乙方不得将甲方知识产权用于与本合同无关的活动。
9.3乙方同意将所有相关知识产权的权益无偿转让给甲方。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
若甲方未能按时支付乙方薪酬，应向乙方支付相应金额的违约金，并承担相应的法律责任。
10.2乙方违约责任
若乙方未能完成销售目标，甲方有权扣除相应的绩效奖金，并视情况采取其他必要的违约责任措施。
11.解除合同
11.1合同解除条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方因个人原因提出解除合同；
（3）乙方严重违反合同条款，经甲方书面通知后仍未纠正；
（4）法律法规规定的其他合同解除条件。
11.2合同解除程序
任何一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方，并按照本合同的约定进行结算。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商
文档评论（0）