物业公司员工合同5篇.docx

物业公司员工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方物业管理部门从事物业管理服务工作，具体工作内容包括但不限于：物业管理、维护、修缮、清洁等。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息XX日。因工作需要，如安排乙方加班加点，甲方将按规定支付加班费或调休。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。

第六条：甲方给予乙方享受国家规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

第七条：乙方在合同期内因工负伤或死亡，甲方将按国家有关规定办理。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方将按照国家有关社会保险的规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第九条：乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇按照国家关于企业职工医疗待遇的有关规定执行。

第十条：乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇按照国家关于工伤待遇的有关规定执行。

第十一条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

第十三条：乙方因工受伤，甲方将负责其工伤认定及医疗费用报销等事宜。

第十四条：甲方将为乙方提供职业培训机会，以提高乙方的专业技能和素质。

七、劳动纪律

第十五条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

第十六条：乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方将按照相关规定给予处罚，严重者可能解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止

第十七条：甲乙双方解除本合同应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。在合同期内，任何一方要求解除合同，应提前书面通知对方。

第十八条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行合同的；

5.法律、法规规定的其他情形。

第十九条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.法律、法规规定的其他情形。

第二十条：在合同期满前，甲、乙双方应提前书面通知对方是否继续履行本合同。如双方均无异议，则本合同续签；如有异议，双方应协商一致后解除本合同。

第二十一条：任何一方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。具体可参照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

第二十二条：乙方在解除或终止本合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。否则，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第二十三条：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如有必要，可向人民法院提起诉讼。但需注意，仲裁或诉讼期间，除涉及争议事项外，其他条款仍应继续履行。

第二十四条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。但需注意

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.