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人力资源委托管理服务协议2024版版B版.docxVIP

人力资源委托管理服务协议2024版版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源委托管理服务协议2024版版B版

本合同目录一览

1.协议范围

1.1委托服务内容

1.1.1人力资源规划

1.1.2招聘与配置

1.1.3培训与发展

1.1.4薪酬福利管理

1.1.5绩效管理

1.1.6员工关系管理

1.2服务期限

1.3服务地点

1.4服务费用

2.双方责任与义务

2.1委托方的责任与义务

2.1.1提供真实、准确的企业信息

2.1.2提供必要的协助与配合

2.1.3支付约定的服务费用

2.2受托方的责任与义务

2.2.1提供专业的人力资源管理服务

2.2.2维护委托方的企业形象和商业秘密

2.2.3遵守相关法律法规,确保服务合规性

3.服务实施与监督

3.1服务实施

3.1.1受托方制定服务计划

3.1.2受托方按照计划提供服务

3.1.3委托方对服务进行监督和评价

3.2服务监督

3.2.1设立监督机制

3.2.2定期召开协调会议

3.2.3及时处理和解决争议

4.必威体育官网网址与知识产权保护

4.1必威体育官网网址义务

4.1.1受托方对委托方的商业秘密必威体育官网网址

4.1.2受托方不得利用委托方的商业秘密进行竞争

4.2知识产权保护

4.2.1受托方尊重委托方的知识产权

4.2.2受托方不得侵犯委托方的知识产权

5.合同的变更、解除与终止

5.1变更

5.1.1双方协商一致进行合同变更

5.1.2变更内容应当签订书面协议

5.2解除

5.2.1双方协商一致解除合同

5.2.2解除合同应当签订书面协议

5.3终止

5.3.1合同约定的服务期限届满

5.3.2双方协商一致终止合同

5.3.3依法应当终止合同的其他情形

6.违约责任

6.1违约行为

6.1.1委托方未履行合同义务

6.1.2受托方未履行合同义务

6.2违约责任

6.2.1违约方应当承担相应的违约责任

6.2.2违约方支付违约金

6.2.3违约方赔偿对方因此造成的损失

7.争议解决

7.1双方应友好协商解决合同争议

7.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

8.合同的生效、履行与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效

8.2双方按照合同约定履行各自的权利义务

8.3合同终止后,受托方向委托方移交相关资料和权益

9.其他约定

9.1双方可以签订补充协议,对本合同进行补充和修改

9.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,或按照相关法律法规执行

9.3本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

10.合同签订日期

10.1本合同于____年__月__日签订

11.合同签订地点

11.1本合同签订地点为____(具体地点)

12.甲方(委托方)盖章

12.1甲方盖章(委托方盖章)

13.乙方(受托方)盖章

13.1乙方盖章(受托方盖章)

14.见证单位(如有)盖章

14.1见证单位盖章(见证单位盖章)

第一部分:合同如下:

第一条协议范围

1.1委托服务内容

1.1.1人力资源规划

1.1.1.1受托方应根据委托方的业务发展和战略目标,提供人力资源规划服务,包括但不限于岗位设置、人员编制、薪酬结构等。

1.1.2招聘与配置

1.1.2.1受托方负责委托方员工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

1.1.2.2受托方应根据委托方的要求,配置合适的人员,并提供相关的培训和指导。

1.1.3培训与发展

1.1.3.1受托方应为委托方员工提供培训和发展机会,包括但不限于专业技能培训、管理能力提升等。

1.1.3.2受托方应定期对员工的培训效果进行评估,并提供改进建议。

1.1.4薪酬福利管理

1.1.4.1受托方负责委托方员工的薪酬福利管理工作,包括但不限于工资核算、社保缴纳、福利发放等。

1.1.4.2受托方应根据市场状况和委托方的经营状况,制定合理的薪酬福利政策。

1.1.5绩效管理

1.1.5.1受托方应建立和完善委托方员工的绩效管理体系,包括但不限于设定绩效目标、绩效评估、激励机制等。

1.1.5.2受托方应定期对员工的绩效进行评估,并提供改进建议。

1.1.6员工关系管理

1.1.6.1受托方应处理委托方员工的劳动关系,包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。

1.1.6.2受托方应建立和完善员工沟通机制,及时解决员工的问题和疑虑。

第二条服务期限

2.1本合同的有效期为____年,自双方签订之日起计算。

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