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二零二四年汽车驾驶培训学校驾驶员教学与聘用合同3篇.docxVIP

二零二四年汽车驾驶培训学校驾驶员教学与聘用合同3篇.docx

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二零二四年汽车驾驶培训学校驾驶员教学与聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称、地址、联系方式

1.2驾驶员姓名、身份证号码、联系方式

2.教学内容与课时安排

2.1教学科目

2.2教学课时

2.3教学进度

3.教学质量与考核标准

3.1考核方式

3.2考核内容

3.3考核结果处理

4.教学设备与场地

4.1教学设备清单

4.2教学场地要求

4.3设备维护与保养

5.驾驶员聘用条件

5.1驾驶员资格要求

5.2驾驶员培训经历

5.3驾驶员品行要求

6.驾驶员薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬发放方式

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3加班规定

8.社会保险与公积金

8.1社会保险缴纳

8.2公积金缴纳

9.教学纪律与责任

9.1教学纪律

9.2责任追究

9.3违约责任

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2续签条件

10.3续签程序

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.违约责任

12.1驾驶员违约责任

12.2学校违约责任

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1学校名称:汽车驾驶培训学校

1.2学校地址:省市区街道号

1.4驾驶员姓名:

1.5驾驶员身份证号码2.教学内容与课时安排

2.1教学科目:科目一、科目二、科目三、科目四

2.2教学课时:共计60课时,其中理论课时20课时,实操课时40课时

2.3教学进度:按照交通管理部门规定的教学大纲进行,理论课与实操课交替进行

3.教学质量与考核标准

3.1考核方式:每科目结束后进行考核,考核合格后方可进行下一科目学习

3.2考核内容:理论知识和实际操作技能

3.3考核结果处理:考核不合格者可进行补考,补考费用由驾驶员承担

4.教学设备与场地

4.1教学设备清单:教练车、教学电脑、投影仪、教学用书、教学光盘等

4.2教学场地要求:宽敞、平整、符合交通管理部门规定

4.3设备维护与保养:学校负责教学设备的日常维护与保养

5.驾驶员聘用条件

5.1驾驶员资格要求:持有C1驾驶证,年龄在20至50周岁之间

5.2驾驶员培训经历:具备至少3年驾驶经验,有教学经验者优先

6.驾驶员薪酬待遇

6.1基本工资:每月人民币5000元

6.2奖金及补贴:根据工作表现和教学成果,每月额外发放奖金及补贴

6.3薪酬发放方式:每月底前通过银行转账方式发放

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间:每周工作6天,每天工作8小时,每周休息1天

7.2休息休假:根据国家法定节假日安排休息,累计年假10天

7.3加班规定:加班需提前向学校申请,经批准后方可加班,加班费按国家规定计算

8.社会保险与公积金

8.1社会保险缴纳:驾驶员应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,学校负责按照规定缴纳相应的社会保险费用

8.2公积金缴纳:驾驶员和学校按照国家规定比例共同缴纳住房公积金,学校负责按月将公积金汇入驾驶员指定的公积金账户

9.教学纪律与责任

9.1教学纪律:驾驶员应严格遵守教学纪律,不得擅自离岗、迟到、早退,确保教学质量

9.2责任追究:驾驶员在教学过程中出现重大教学事故或违反教学纪律,学校有权解除合同,并依法追究驾驶员的责任

9.3违约责任:驾驶员因自身原因违反合同约定,导致合同无法继续履行,应承担相应的违约责任

10.合同期限与续签

10.1合同期限:本合同期限为一年,自双方签字之日起生效

10.2续签条件:合同到期前,如双方无异议,可协商续签

10.3续签程序:合同到期前一个月,双方应就续签事宜进行协商,达成一致后签订续签协议

11.合同解除与终止

11.2解除程序:一方提出解除合同,应提前一个月书面通知对方,并说明解除原因

11.3终止条件:合同期满或双方协商一致解除合同,合同即终止

12.违约责任

12.1驾驶员违约责任:驾驶员违反合同约定,造成学校经济损失,应承担相应的赔偿责任

12.2学校违约责任:学校违反合同约定,造成驾驶员经济损失,应承担相应的赔偿责任

13.争议解决方式

13.1争议解决途径:双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的

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