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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年民办学校历史教师文化传承聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2教师基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

2.4工作标准

3.聘用期限与工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日安排

4.4事假、病假、产假等假期规定

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.教学与科研任务

6.1教学任务

6.2科研任务

6.3教学成果与科研成果考核

7.培训与进修

7.1培训机会

7.2进修政策

7.3培训与进修费用承担

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果的应用

9.教师权益保障

9.1劳动合同解除与终止

9.2工伤认定与赔偿

9.3必威体育官网网址与竞业限制

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2学校违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2通知送达方式

13.3合同修改与补充

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1学校基本信息

名称：[学校全称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2教师基本信息

姓名：[教师姓名]

性别：[教师性别]

身份证号：[教师身份证号]

联系电话：[教师联系电话]

电子邮箱：[教师电子邮箱]

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称

历史教师

2.2职责范围

1.负责历史学科的教学工作，保证教学质量。

2.参与学校历史学科的教学计划制定和课程改革。

3.参加学校组织的教研活动，提升教学水平。

4.指导学生参与历史学科竞赛和活动。

5.承担学校分配的其他相关工作。

2.3工作内容

1.按照教学计划完成教学任务。

2.指导学生完成作业和课后复习。

4.参与学校历史学科的教学研讨和交流活动。

2.4工作标准

1.教学内容充实，教学方法得当。

2.学绩稳步提升，课堂纪律良好。

3.教学材料准备齐全，教学工具使用规范。

第三条聘用期限与工作地点

3.1聘用期限

自2024年[起始月份]日起至2027年[终止月份]日止，共计[聘用年数]年。

3.2工作地点

[学校地址]

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

按照国家规定的工作时间和学校作息时间执行。

4.2休息休假

1.休息日：每周[具体休息日]。

2.事假：根据学校规定申请，经批准后执行。

3.病假：根据国家规定和学校规定执行。

4.产假：根据国家规定和学校规定执行。

第五条工资与待遇

5.1基本工资

根据学校薪酬制度，每月基本工资为[基本工资数额]元。

5.2奖金与津贴

1.教学奖金：根据教学质量评定，年终发放。

2.教研津贴：参与教研活动，按次数发放。

5.3社会保险与公积金

按照国家规定和当地政策，缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

1.享受国家法定节假日。

2.享受带薪年假。

3.学校提供的其他福利。

第六条教学与科研任务

6.1教学任务

1.按时完成教学计划。

2.参加教学考核。

3.指导学生完成作业和课后复习。

4.参与学校组织的教研活动。

6.2科研任务

1.参与学校组织的科研课题。

2.发表教学论文。

3.参加学术交流活动。

第七条培训与进修

7.1培训机会

1.学校为教师提供专业培训机会。

7.2进修政策

1.教师可根据学校规定申请进修。

2.进修期间工资待遇按照学校规定执行。

7.3培训与进修费用承担

1.学校承担教师参加学校组织的培训费用。

2.教师参加外部培训的费用由个人承担。

第八条教师考核与评价

8.1考核方式

1.定期进行教学考核，包括期中、期末考试和日常教学评价。

2.定期进行师德师风考核，包括学生、同事和上级领导的评价。

3.教研活动参与和成果评价。

8.2评价标准

1.教学质量：依据学绩、课堂表现、作业完成情况等指标。

2.教学态度：包括教学热情、责任心、敬业精神等。

3.师德师风：包括教师职业道德、职业操守、人际交往等。

8.3考核结果的应