- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年校园夜间安保员岗位聘用与服务协议
本合同目录一览
第一条协议双方的基本信息
1.1聘用方基本信息
1.2服务方基本信息
第二条岗位职责
2.1夜间安保工作范围
2.2工作时间与班次安排
2.3工作内容与要求
第三条服务期限
3.1起止时间
3.2服务期限的延长与续签
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
4.2费用支付时间及方式
4.3付款凭证及相关手续
第五条福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
第六条工作条件与设施
6.1工作场所及设施
6.2工作所需的设备与工具
6.3工作环境要求
第七条违约责任
7.1聘用方违约责任
7.2服务方违约责任
7.3违约金及赔偿
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
第九条合同变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同变更与解除的程序
第十条合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
第十一条其他约定
11.1必威体育官网网址条款
11.2通知与送达
11.3不可抗力
11.4合同附件
第十二条合同份数与签署
12.1合同份数
12.2签署时间及地点
12.3合同生效日期
第十三条合同解释
13.1合同解释原则
13.2合同解释的效力
第十四条合同附件清单
14.1附件一:夜间安保工作手册
14.2附件二:服务方个人简历
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条协议双方的基本信息
1.1聘用方基本信息
1.1.1名称:[聘用方全称]
1.1.2地址:[聘用方地址]
1.1.3联系人:[聘用方联系人姓名]
1.1.4联系电话:[聘用方联系电话]
1.2服务方基本信息
1.2.1名称:[服务方全称]
1.2.2地址:[服务方地址]
1.2.3联系人:[服务方联系人姓名]
1.2.4联系电话:[服务方联系电话]
第二条岗位职责
2.1夜间安保工作范围
2.1.1负责校园内夜间巡逻,确保校园安全。
2.1.2监控校园内重要区域,及时发现并处理异常情况。
2.1.3对进入校园的校外人员进行身份核查,防止非法入侵。
2.2工作时间与班次安排
2.2.1工作时间为每日晚22:00至次日6:00。
2.2.2班次安排为三班倒,每班8小时。
2.3工作内容与要求
2.3.1熟悉校园地形及重要设施,确保对校园情况有充分了解。
2.3.2严格遵守安保规章制度,执行领导指令。
2.3.3保持高度警惕,遇紧急情况及时上报。
第三条服务期限
3.1起止时间
3.1.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。
3.1.2协议期满后,如双方无异议,可续签。
3.2服务期限的延长与续签
3.2.1协议期满前一个月,双方可协商延长服务期限。
3.2.2续签协议按照本协议的约定执行。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
4.1.1服务费用为人民币[金额]元/月。
4.1.2费用包含基本工资、奖金及补贴、社会保险及公积金等。
4.2费用支付时间及方式
4.2.1每月[日期]前,服务方需向聘用方提交费用清单及发票。
4.2.2聘用方在收到费用清单及发票后[日期]内支付当月服务费用。
4.3付款凭证及相关手续
4.3.1服务方需提供正规发票,以便聘用方进行财务核算。
4.3.2付款凭证需加盖服务方公章。
第五条福利待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资为人民币[金额]元/月。
5.2奖金及补贴
5.2.1根据服务方表现,聘用方可给予一定的奖金及补贴。
5.3社会保险及公积金
5.3.1聘用方负责为服务方缴纳社会保险及公积金。
5.4其他福利待遇
5.4.1聘用方提供必要的工作制服及装备。
5.4.2聘用方为服务方提供年度健康体检。
第六条工作条件与设施
6.1工作场所及设施
6.1.1服务方需在聘用方指定的工作场所进行安保工作。
6.1.2聘用方提供必要的工作设施,如巡逻车、对讲机等。
6.2工作所需的设备与工具
6.2.1服务方需自备必要的安保工具,如警棍、手电筒等。
6.2.2聘用方负责对服务方进行相关工具的使用培训。
6.3工作环境要求
6.3.1工作环境应保持整洁、安全。
6.3.2聘用方需确保服务方在正常工作时间内享有休
您可能关注的文档
- 二零二四年消防系统通风设备租赁及维护分包合同3篇.docx
- 二零二四年消防器材租赁与售后服务合同3篇.docx
- 二零二四年海景房私人租住权转让合同3篇.docx
- 二零二四年汽车零部件销售与维修服务合同3篇.docx
- 二零二四年汽车贷款担保风险控制协议3篇.docx
- 二零二四年汽车租赁信用卡分期担保服务合同3篇.docx
- 二零二四年汽车牌照转让与智能交通管理合同范本2篇.docx
- 二零二四年汽车喷漆环保材料研发与应用合同3篇.docx
- 二零二四年污水处理站污泥处理设施升级改造合同3篇.docx
- 二零二四年水利工程外架施工劳务分包合同3篇.docx
- 12篇2022年招商引资工作总结素材汇编.docx
- 2025年消费者问卷调查分析报告:数说新消费,产业趋势背后的秘密.pdf
- 2025年雅迪控股分析报告:顺应趋势,继往开来.pdf
- 2025年永辉超市分析报告:提质即提价,保质即保量.pdf
- 2025年森麒麟分析报告:从摩洛哥到全球,森麒麟破局之路.pdf
- 2025年中国稀土分析报告:中重稀土资源龙头,供改最大受益者.pdf
- 2025年桐昆股份分析报告:静待桐花映日开,方得昆玉照朝晖.pdf
- 2025年睿创微纳分析报告:内外需求双景气,微波助力高增长.pdf
- 锦华新材2024年年度报告.pdf
- 2025年中山公用分析报告:中山市环保水务龙头,业务布局日益完善.pdf
文档评论(0)