苗圃技术员劳动合同书6篇.docx

苗圃技术员劳动合同书6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX园艺有限公司

乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

鉴于甲方需要雇佣苗圃技术人员，乙方具备相关技术能力和经验，双方经过友好协商，达成以下劳动合同。

二、合同期限

1.合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容与要求

1.乙方担任苗圃技术员岗位，负责苗圃的日常技术管理和维护工作。

2.乙方需具备扎实的园艺技术基础，熟悉苗圃种植、养护、病虫害防治等方面的知识。

3.乙方应熟悉苗圃的种植计划、养护周期，并定期组织人员进行技术培训。

4.乙方需对苗圃的病虫害进行定期监测，并制定相应的防治措施。

5.乙方应积极配合甲方进行苗圃的规划和改造工作，提高苗圃的种植效益和品质。

四、工资待遇与福利

1.乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后，工资待遇为XXXX元/月。

2.乙方享有每年XX天的带薪休假，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方如违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

4.乙方在工作中表现突出或做出特殊贡献的，甲方将给予相应的奖励。

六、合同的变更与解除

1.合同期内，甲方可根据实际情况对乙方的岗位进行调整，但应确保乙方的工资待遇不低于原标准。

2.合同期内，乙方如有特殊情况需要解除劳动合同的，应提前XX个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

3.合同期满或双方协商一致的，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：XXXX园艺有限公司（盖章）

乙方（员工）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至______年______月______日止。

2.正式期：自试用期满之日起至______年______月______日止。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的苗圃从事技术员工作，具体职责包括但不限于：

-负责苗圃的技术管理，指导工人进行种植、养护等工作。

-负责苗圃的病虫害防治，确保苗木健康成长。

-负责苗圃的技术培训，提高工人的技术水平。

-履行甲方交办的其他技术任务。

2.工作地点：苗圃所在地为甲方注册地址，如甲方需调整工作地点，应提前告知乙方。

四、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定节假日的休假待遇，具体休假时间按甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。

2.支付方式：甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.工资调整：根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

七、必威体育官网网址