2025年输血科工作常见问题原因分析及对策.pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

输血科工作常见问题原因分析及对

策

输血科是医院中非常重要的一个部门，其主要职责

是对血液进行采集、储存、分离、配型、交叉配血以及

发放等工作。然而，在输血科的工作中，常常会出现一

些问题，这些问题可能会对患者的治疗产生严重的影响。

本文将对输血科工作中常见的问题进行原因分析，并提

出相应的对策。

一、常见问题

1.个别工作人员仅做正定型，不做反定型。

2.交叉配血盐水法相合，凝聚胺法不相合。

3.Rh(D)血型鉴定，抗(D)IgG试剂做为阴性，抗

(D)IgG/IgM试剂做为弱阳性。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

4.病毒灭活血浆解冻时发现袋破，血浆流到解冻

箱内，输血科工作人员与中心血站供血科联系，要求退

血。

5.脂血、乳糜血。

6.患者或其家属经常去询问如何报销血费。

7.外院非医护工作人员取血，如何解决。

8.输血医疗文书的书写不完整。

9.个别工作人员不逐项核对，造成张冠李戴，比

如同时溶解几袋A型血浆，发血浆时病房取血护士。

二、原因分析

1.个别工作人员对输血知识掌握不牢固，对血型

鉴定的重要性认识不足，导致工作疏忽。

2.输血科工作人员与临床医护人员沟通不足，导

致临床医护人员对输血知识的理解和操作不当。

3.血液制品的质量问题，如血浆袋破损、血液成

分不稳定等。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

4.医院管理制度不健全，对输血科工作的管理和

监督不到位。

5.患者或其家属对输血相关知识的缺乏，导致对

输血过程的误解和疑虑。

三、对策

1.加强输血科工作人员的业务培训，提高其专业

素质和责任意识。培训内容应包括血型鉴定、交叉配血、

血液制品的储存和处理等基础知识，以及输血并发症的

识别和处理。

2.建立和完善输血科与临床医护人员的沟通机制，

加强双方的交流与合作，确保临床医护人员对输血知识

的理解和操作正确。

3.提高血液制品的质量，加强对血液制品的检验

和监控，确保血液制品的安全和有效。

4.完善医院管理制度，加强对输血科工作的管理

和监督，确保输血科工作的规范化和标准化。

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

5.加强患者或其家属的输血知识教育，提高其对

输血过程的理解和信任，减少不必要的疑虑和恐慌。

6.建立完善的输血记录和报销制度，确保患者或

其家属能够顺利地进行血费报销。

总之，输血科工作中常见问题的产生原因多种多样，

需要医院管理层、输血科工作人员以及临床医护人员共

同努力，加强培训、沟通和管理，提高输血工作的质量

和安全，确保患者的治疗效果和生命安全。