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娱乐行业招聘合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
鉴于：
1.甲方是一家从事娱乐行业的单位，因业务发展需要，决定招聘乙方担任本单位的__________职位。
2.乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在本单位担任__________职位，负责__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________元。
2.乙方工资支付时间为每月____日。
3.乙方享有国家规定的各种津贴、补贴。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日加班费等。
六、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付工资；
（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；
（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的裁决为终局裁决。
八、其他约定
1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职其他单位或个人。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。
3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
九、合同生效
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.甲方营业执照副本复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方相关职业技能证书复印件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
鉴于：
1.甲方是一家从事娱乐行业的单位，为保障娱乐活动的顺利进行，决定通过丙方提供的服务，招聘乙方担任本单位的__________职位。
2.丙方同意为甲方提供乙方招聘、培训及相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在本单位担任__________职位，负责__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的工作安排。
3.丙方负责乙方的招聘、培训及后续管理服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。
3.丙方负责监督乙方遵守工作时间及休息休假规定。
四、劳动
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