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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年民办学校历史教师聘用合同协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1学校基本信息
1.2教师基本信息
2.聘用条件与期限
2.1聘用岗位
2.2聘用期限
2.3聘用性质
3.工作内容与职责
3.1教学工作
3.2研究工作
3.3考核评价
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3补贴与奖金
5.4社会保险与公积金
6.教师培训与发展
6.1培训计划
6.2发展规划
6.3职业晋升
7.教师考核与评价
7.1考核标准
7.2评价方式
7.3考核结果与应用
8.教师权利与义务
8.1教师权利
8.2教师义务
9.违约责任与处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3处理方式
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址事项
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.合同生效与修改
13.1合同生效
13.2合同修改
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1学校基本信息
1.1.1学校名称：X民办学校
1.1.2学校地址：省市区路号
1.1.3学校法人代表：
1.1.4学校联系电话：05678
1.2教师基本信息
1.2.1教师姓名：
1.2.2教师性别：男
1.2.3教师身份证号码：X
1.2.4教师联系电话：1385678
2.聘用条件与期限
2.1聘用岗位：历史教师
2.2聘用期限：自2024年9月1日起，至2027年8月31日止，共计三年。
2.3聘用性质：全职
3.工作内容与职责
3.1教学工作
3.1.1负责初中历史课程的讲授。
3.1.2参与备课、批改作业、辅导学生等工作。
3.1.3定期参加教研活动，提高教学水平。
3.2研究工作
3.2.1参与学校历史学科的教学研究。
3.3考核评价
3.3.1学校将定期对教师的教学工作进行考核。
3.3.2考核结果将作为教师晋升、奖金发放的依据。
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.1.1每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校安排。
4.1.2教师应按时参加学校组织的各项活动。
4.2休息时间
4.2.1教师享有国家法定节假日、休息日和年休假。
4.3休假制度
4.3.1教师享有国家规定的病假、事假等休假制度。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.1.1教师基本工资按学校相关规定执行。
5.2绩效工资
5.2.1教师绩效工资根据工作表现和考核结果确定。
5.3补贴与奖金
5.3.1教师享有国家规定的各项补贴。
5.3.2教师可根据工作表现获得奖金。
5.4社会保险与公积金
5.4.1学校将为教师缴纳社会保险和住房公积金。
6.教师培训与发展
6.1培训计划
6.1.1学校将定期组织教师参加各类培训活动。
6.1.2教师可根据个人发展需求提出培训申请。
6.2发展规划
6.2.1学校将协助教师制定个人发展规划。
6.3职业晋升
6.3.1教师可通过考核和培训获得职业晋升机会。
8.教师权利与义务
8.1教师权利
8.1.1按时获取工资报酬。
8.1.2参与学校管理。
8.1.3参加专业培训。
8.1.4获得公正的评价。
8.1.5享有学术自由。
8.2教师义务
8.2.1严格遵守学校规章制度。
8.2.2认真履行教育教学职责。
8.2.3不断提高教育教学水平。
8.2.4尊重学生，关爱学长。
8.2.5维护学校声誉。
9.违约责任与处理
9.1违约情形
9.1.1教师未履行合同约定的职责。
9.1.2学校未履行合同约定的义务。
9.1.3教师违反学校规章制度。
9.2违约责任
9.2.1教师违约，应承担相应的违约责任。
9.2.2学校违约，应承担相应的违约责任。
9.3处理方式
9.3.1双方协商解决。
9.3.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3.3仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1教师自愿解除合同。
10.1.2学校因故解除合同。
10.1.3教师违反合同约定，学校有权解除合同。
10.2合同终
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