2024南京市红山校区学年度学校发展参考计划1).docx

南京市第十三中学红山校区2020学年度学校发展参考计划(1)

南京市第十三中学红山校区2020～2020学年度学校开展打算

一、学校概况：

我校位于南京市玄武区红山街道月苑小区营苑南路3号，是玄武区教育局和南京市第十三中学2020年8月新落成的一个校区。学校现拥有初中三个年级共23个班级，1000余名学生，近六十名教职员工。通过三年的运转，学校校风优良、老师敬业、治理严格、设备先进、教育教学质量突出，在红山及周边地区拥有良好的声誉，尤其是第一年的中考，在学校生源根底特别薄弱的情况下，获得了较为优良的成绩，在家长中产生了较好的反响，随着学校间竞争日益剧烈，学校面临不断提高教学质量、做显学校特色的压力。

二、指导思想：

以玄武教育理念（用爱、用心、用力，办人民满意的玄武教育，让每个学生成才、让每位老师成功、让每所学校成名）为指导，认真发扬认定目的、团结实干、勇夺第一的玄武教育精神，坚持全面贯彻党的教育方针，认真施行素养教育，努力把我校区建成在三区交界处享有盛誉的校风一流、师资一流、设备一流、质量一流的生态型学校，为做大做强十三中和实现五区五领先的玄武教育目的的实现做出实在的奉献。

三、目的和措施：

（一）生态型治理：坚持以人为本，建立和谐校园，提高执行力，努力使学校的治理工作做到标准化、精细化、高效率。

1、真心实意依托老师。教育工作是以爱点燃爱，以智慧启迪智慧的工作，需要老师以真情全身心肠投入。学校治理的核心工作确实是真心对待老师，协助每位老师成长、开展，协助每位老师摆脱职业倦怠，让老师心理欢乐起来、健康起来，从而落实促进每位学生得到开展这一主旨。为了提高老师的学校生活质量，培养老师在学校的幸福感，施行温馨工程，逐步进展校园和办公室的绿化、人文化建立，改善老师就餐环境和就餐质量，装修体育馆，为老师提供宽松、雅致的工作和校园生活条件，盛大举行老师节表彰等活动，让努力工作的老师得到实实在在的鼓舞，为老师的开展提供的途径和条件。

2、进一步推进精细化治理。依照上级教育行政部门的要求，调整好学校校级和中层的分工，并协助每人尽快胜任本人的工作。坚持和完善条块结合、以块为主的治理体制，接着实行分管校长责任制和分管主任负责制，层层负责，层层把关，按照层级处理和处理咨询题，提高每一个人的责任心和处理咨询题的才能。行政干部实行责任制和周报表制。加强处室和行政人员的效劳认识和作风建立，把效劳认识和效劳质量作为干部作风的一个最重要的方面来考核，在治理工作中既要严格要求，又要充满人文关心，变单向的治理为热情的关心、期望和实实在在的协助。

3、从校风建立的高度抓好师德建立。校风首先是师风，进一步弘扬好红山的优良校风就必需要进一步建立好一流的师风。为此，学校倡导激情工作，同时强调搞好平衡，既要大力弘扬艰辛奋斗的精神，更要实在发挥团结奋斗和科学奋斗精神，既要对学生严格要求，又要实在做到热爱学生，依法治理学生，实在做到有令则行，有禁则止，使每一位老师都能做道德老师，建立以平等、关爱、严格为根底的新型师生关系。我们要像斯霞老师那样，爱校、爱生、爱岗、爱教，讲岗位责任，讲社会责任，讲国家责任，果能如此，我们就能不断提高工作和生活质量。

4、高标准做好省示范初中验收的一切预备工作。从课堂教学、校风建立、材料预备、校园环境、根底设备等方面做好精心预备，确保高质量通过省示范初中验收，为成为省示范初中中的窗口学校打下坚实根底。

5、实在做好今年的毕业班工作。成立由校长为组长，书记详细分管由全体行政干部参加的初三工作领导小组，要进一步加强全体初三老师的作风建立，初三老师要统一思想，统一步调。要组织好对中考的研究。组织老师参加教研室安排的中考命题思路讲座，加强研究，把新课改要求、中考命题思路与平时教学结合起来，把研究成果表达在课堂教学中。狠抓初三年级所有学科的教学和复习质量，不抢进度，不搞题海，注重质量、注重效益。留意学生的体育锻炼，确保学生有充分的精力上好每一节课。采取实在有效的措施提高升学率，每个行政干部联络一个初三班级和一个学科，确保今年初三的均分超区均分，学生达十三中高中分数线100人，超过区里规定的赶超目的学校。

（二）生态型德育：坚持育人为本，积极营建和谐健康向上的校园文化，加强班集体建立和学生适应养成教育，努力使学校成为师生共同成长的精神家园。

1、大力加强班集体建立。班集体是学校机体的细胞，是学生实现成长和社会化的重要基地。建立一个优秀班集体，提高班级生活质量，为学生营建充满成长气息的精神家园，营建一个有平安感、温馨感、和谐愉悦、能凝聚人心、能催人上进的良好气氛，是学校德育工作的首要任务。班集体的核心是班级精神、优良的班风，而班集体的目的是指引集体成员前进，构成班级精神的方向。明确的目的是维系师生团结奋斗的