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二零二四年度退休人员知识产权收益分配协议Word模板3篇.docxVIP

二零二四年度退休人员知识产权收益分配协议Word模板3篇.docx

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二零二四年度退休人员知识产权收益分配协议Word模板

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议依据

1.3协议有效期

2.退休人员知识产权定义

2.1知识产权范围

2.2知识产权归属

2.3知识产权评估

3.收益分配原则

3.1收益分配比例

3.2收益分配方式

3.3收益分配时间

4.收益分配程序

4.1申请与审批

4.2收益计算

4.3收益支付

5.知识产权维护与管理

5.1知识产权保护

5.2知识产权变更

5.3知识产权纠纷处理

6.责任与义务

6.1退休人员责任

6.2用人单位责任

6.3第三方责任

7.知识产权收益分配争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.知识产权收益分配变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更通知

9.知识产权收益分配终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止通知

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一:退休人员名单

13.2附件二:知识产权清单

13.3附件三:收益分配方案

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确二零二四年度退休人员知识产权收益分配事宜,确保退休人员知识产权收益的合理、公平分配。

1.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规制定。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年,自二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。

2.退休人员知识产权定义

2.1知识产权范围

本协议所指的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。

2.2知识产权归属

退休人员在退休前所创造的知识产权,其所有权归退休人员所有。

2.3知识产权评估

知识产权收益分配前,由双方共同委托具有资质的评估机构进行评估,评估结果作为分配依据。

3.收益分配原则

3.1收益分配比例

知识产权收益分配比例按照各方对知识产权的贡献程度确定,具体比例由双方协商确定。

3.2收益分配方式

知识产权收益分配采取现金方式,具体分配金额根据评估结果及分配比例计算。

3.3收益分配时间

知识产权收益分配时间每年进行一次,具体时间由双方协商确定。

4.收益分配程序

4.1申请与审批

退休人员申请收益分配时,需提交相关证明材料,经用人单位审核批准后,方可进行分配。

4.2收益计算

根据评估结果及分配比例,计算每位退休人员的收益金额。

4.3收益支付

收益支付方式为银行转账,具体支付账户由退休人员提供。

5.知识产权维护与管理

5.1知识产权保护

双方共同维护知识产权,防止侵权行为。

5.2知识产权变更

知识产权变更时,需经双方协商一致,并办理相关手续。

5.3知识产权纠纷处理

发生知识产权纠纷时,双方应积极协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

6.责任与义务

6.1退休人员责任

退休人员应确保提供的证明材料真实、完整,并对知识产权的维护承担相应责任。

6.2用人单位责任

用人单位应积极配合退休人员进行知识产权收益分配,并承担相应管理责任。

6.3第三方责任

第三方在知识产权收益分配过程中,应遵守相关法律法规,不得侵犯退休人员的合法权益。

8.知识产权收益分配争议解决

8.1争议解决方式

本协议项下发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

若双方同意通过仲裁解决争议,仲裁地点为协议签订地,仲裁机构为双方共同认可的仲裁委员会。

8.3争议解决程序

争议提交仲裁或诉讼后,双方应遵守相关法律程序,积极配合仲裁员或法院的工作。

9.知识产权收益分配变更

9.1变更条件

在协议有效期内,如因法律法规变化、知识产权评估结果变动等原因,需对收益分配比例或方式进行调整。

9.2变更程序

变更收益分配事项,双方应协商一致,并以书面形式修改本协议相关条款。

9.3变更通知

变更内容经双方确认后,应及时通知相关退休人员,并自通知之日起生效。

10.知识产权收益分配终止

10.1终止条件

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