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2025年12月支委会记录内容

一、会议概况

(1)2025年12月支委会于今日上午9时在会议室召开，会议应出席人员为支委会全体成员，实际出席人员包括书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等，缺席人员为因公务出差无法到场的财务委员。本次会议的主要目的是对近期支部工作情况进行总结，对即将到来的年度工作计划进行讨论，并就当前存在的问题进行深入分析，确保支部工作顺利开展。

(2)会议开始，由书记首先报告了近期支部工作的整体情况，包括党员教育管理、组织生活、党风廉政建设等方面。书记强调，要继续加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质，确保党的路线方针政策在支部得到全面贯彻。同时，对近期开展的“三严三实”专题教育活动进行了总结，指出活动中的亮点和不足，要求全体委员继续深入推进，确保取得实效。

(3)在听取了书记的报告后，各委员分别就各自分管的工作进行了汇报，并就存在的问题进行了深入讨论。组织委员汇报了党员发展工作情况，指出当前发展党员工作存在程序不够规范、考察不够全面等问题，建议进一步完善党员发展工作流程，提高发展党员质量。宣传委员则针对宣传工作提出了加强意识形态引领、创新宣传手段、提高宣传效果等方面的意见。纪检委员则就党风廉政建设方面提出了加强廉洁自律教育、严肃查处违纪违法行为、营造风清气正的政治生态等建议。青年委员则针对青年党员的思想动态和需求提出了加强青年党员思想政治教育、搭建青年党员成长平台、开展青年党员志愿服务活动等建议。

二、议题讨论

(1)会议重点讨论了年度工作计划，根据当前国内外形势及支部实际情况，确定了2026年度的工作目标。计划包括开展不少于10次的主题教育活动，旨在提升党员的政治理论素养；实施5项党员联系服务群众工程，预计覆盖群众人数达到2000人以上；推进党风廉政建设，实现廉洁自律教育全覆盖。以某社区服务项目为例，今年已成功组织志愿者服务活动20次，参与党员志愿者达150人次，有效提升了社区治理水平。

(2)在讨论中，委员们就党建工作与业务工作融合提出了具体措施。计划通过举办5场业务知识竞赛，提高党员的业务技能；实施党员“一对一”结对帮扶制度，预计覆盖困难职工和青年员工50人。以某企业为例，去年以来，党员通过结对帮扶，成功帮助10名青年员工提升职业技能，提高工作效率。

(3)会议还就如何加强党风廉政建设进行了深入讨论。提出建立党风廉政建设责任追究制度，确保责任到人。计划开展党风廉政建设专项检查2次，对存在问题的部门和人员进行严肃处理。通过案例分析，发现过去一年内，共有3起违纪违法案件被查处，涉案党员6人，有效震慑了违纪违法行为，维护了党的纪律和形象。

三、决议与行动项

(1)会议决议，2026年度支部工作要以提升党员素质和增强党组织活力为核心，制定详细的实施计划，确保各项工作落到实处。决议明确，将定期举办党员教育培训，计划全年培训次数不少于12次，覆盖党员比例达到90%以上。同时，要求各委员就分管领域提出具体工作措施，确保年度工作目标的实现。

(2)会议决定，加强党风廉政建设，建立健全监督机制。要求各部门严格执行党风廉政建设责任制，对违反纪律的行为进行严肃查处。决议中特别强调，要加强对党员干部的日常监督管理，通过开展党风廉政建设自查自纠活动，提高党员干部的廉洁自律意识。此外，会议还决定开展一次党风廉政建设满意度调查，以了解党员群众对党风廉政建设的评价和建议。

(3)会议就党员联系服务群众工作进行了部署，要求各委员结合实际，制定切实可行的服务方案。决议提出，要深入开展“党员先锋岗”活动，鼓励党员在岗位上发挥模范带头作用。同时，会议决定设立党员志愿服务基金，用于支持党员开展志愿服务活动。预计全年将组织志愿服务活动50次，预计惠及群众5000人次以上，切实增强党员的服务意识和群众工作能力。