健身房合伙经营合同范本8篇.docx

健身房合伙经营合同范本8篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：

[甲方名称]

[甲方地址]

[甲方联系方式]

乙方：

[乙方名称]

[乙方地址]

[乙方联系方式]

一、前言

双方经友好协商，达成合伙经营健身房的协议。甲方和乙方自愿共同投资，经营健身房，并遵循以下条款和条件。

二、合伙经营项目和范围

本次合伙经营的项目为健身房，经营范围包括但不限于健身、游泳、瑜伽等体育项目。

三、投资和出资方式

1.甲方和乙方各自承担合伙经营项目的部分投资。具体投资金额根据项目需求和双方协商确定。

2.双方的出资方式包括但不限于现金、实物、知识产权等。具体出资方式和金额需双方协商一致。

3.双方出资后，应进行资金监管，确保资金的安全和合规使用。

四、利润分配和风险承担

1.甲方和乙方按照各自的投资比例分享利润和承担风险。具体利润分配比例需双方协商确定。

2.在合伙经营过程中，如遇重大决策或特殊情况，需双方协商一致后执行。

3.双方应共同承担合伙经营过程中产生的各项费用，包括但不限于租金、人员工资、设备维护等。

五、合伙事务的执行

1.甲方和乙方应共同参与合伙事务的执行，包括但不限于制定经营策略、安排工作计划、监督执行情况等。

2.双方应相互尊重、信任，共同为合伙事业的发展贡献力量。

3.在执行合伙事务过程中，如遇分歧或争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可寻求第三方仲裁或诉讼解决。

六、合同终止和清算

1.在合伙经营过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方可协商终止合同。

2.合同终止后，应对合伙财产进行清算。清算应遵循公平、公正的原则，确保双方的合法权益得到保障。具体清算方式和程序需双方协商一致。

3.清算完毕后，双方应签订清算协议，明确各自的权利和义务。

七、其他事项

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]。如需续签或修改，需双方协商一致后执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.在履行本合同过程中，如遇未尽事宜或特殊情况，可依据相关法律法规和行业惯例进行处理，也可由双方协商一致后另行补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突的，以补充协议为准。

篇2

第一章引言

本合同旨在明确健身房合伙经营的相关条款和条件，确保各方合法权益得到保障。通过本合同，各合伙人将共同致力于健身房的经营与发展，实现共赢。

第二章合伙人及职责

1.合伙人名单：请在此列出所有合伙人的姓名、身份证号、联系方式等基本信息。

2.职责划分：各合伙人应明确自己的职责范围，包括但不限于资金投入、场地租赁、设备采购、财务管理、人员管理等方面。具体职责可在此进行详细划分。

第三章健身房经营与管理

1.经营范围：明确健身房的主要经营范围，如健身服务、运动装备销售等。

2.管理模式：确定健身房的管理方式，如采用专业管理机构或自行管理。

3.规章制度：制定并执行健身房的规章制度，确保经营活动的顺利进行。

第四章资金投入与分配

1.资金投入：明确各合伙人应投入的资金数额、投入时间、投入方式等。

2.利润分配：确定健身房经营所得的利润分配方案，如按照出资比例分配、按照工作量分配等。

3.亏损处理：如发生亏损，应明确各合伙人的亏损承担比例及处理方式。

第五章场地与设备

1.场地租赁：明确场地租赁的条款和条件，确保健身房的顺利运营。

2.设备采购与维护：确定设备的采购计划、维护责任及预算。

第六章财务管理与监督

1.财务预算：制定并执行健身房的财务预算，确保经营活动的有序进行。

2.财务监督：建立财务监督机制，确保财务活动的合法性和合规性。

3.财务报告：定期向各合伙人提交财务报告，展示健身房的经营状况。

第七章人员管理与发展

1.人员招聘与培训：明确人员招聘的标准和流程，制定人员培训计划，提升员工素质。

2.人员激励与约束：建立人员激励机制，激发员工的工作积极性，同时制定人员约束机制，确保员工行为的规范。

3.人员晋升与淘汰：制定人员晋升和淘汰机制，确保员工队伍的持续优化。

第八章合同变更与解除

1.合同变更：如因故需变更合同内容，应经过全体合伙人一致同意，并签订书面变更协议。

2.合同解除：如因故需解除本合