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人员提供合同范例.docxVIP

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人员提供合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人员服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,向甲方提供一定数量、一定素质的员工。

2.乙方提供的员工应具备以下条件:

(1)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;

(2)具备与岗位要求相符的专业技能和实际工作经验;

(3)身体健康,无传染性疾病。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方要求解除本合同,需提前____个月书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用:

(1)员工月薪:____元/人/月;

(2)员工福利待遇:____元/人/月;

(3)其他费用:____元/人/月。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月服务费用。

四、双方权利义务

1.甲方权利:

(1)有权对乙方提供的员工进行考核、培训、调整岗位;

(2)有权根据工作需要,调整员工的工作岗位、工作内容;

(3)有权对员工进行奖惩。

2.甲方义务:

(1)按照合同约定支付乙方服务费用;

(2)为乙方提供的员工提供必要的工作条件和环境;

(3)保障乙方员工的合法权益。

3.乙方权利:

(1)有权要求甲方按照合同约定支付服务费用;

(2)有权要求甲方对乙方提供的员工进行考核、培训;

(3)有权要求甲方对乙方提供的员工进行奖惩。

4.乙方义务:

(1)按照合同约定向甲方提供符合要求的员工;

(2)对乙方提供的员工进行管理、考核、培训;

(3)对违反合同约定的员工进行处罚。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。

3.乙方未按照合同约定提供符合要求的员工的,应向甲方支付____%的违约金。

4.双方协商一致解除本合同的,应按照本合同约定承担相应的责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)员工名单及基本资料;

(2)员工工资标准及福利待遇;

(3)其他相关文件。

甲方(盖章):____________

乙方(盖章):____________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为满足其业务发展需求,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)达成如下协议:

一、合同主体

1.甲方:负责业务运营和管理,享有合同约定的各项权益。

2.乙方:负责人员提供,包括员工的选拔、培训、派遣等。

3.丙方:作为第三方担保机构,负责对乙方提供的人员进行背景调查、信用评估,并承担相应的责任。

二、服务内容

1.乙方同意根据甲方需求,向甲方提供一定数量、一定素质的员工。

2.丙方同意对乙方提供的员工进行背景调查、信用评估,并确保其符合甲方的要求。

三、服务期限

1.本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方要求解除本合同,需提前____个月书面通知对方。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用:

(1)员工月薪:____元/人/月;

(2)员工福利待遇:____元/人/月;

(3)其他费用:____元/人/月。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月服务费用。

五、丙方责任

1.丙方对乙方提供的员工进行背景调查、信用评估,确保其符合甲方要求。

2.若因丙方调查不力导致乙方提供的人员存在违法行为或不符合要求,丙方应承担相应责任。

3.丙方应定期向甲方报告调查结果,并确保报告的真实性。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方提供的员工进行考核、培训、调整岗位。

2.甲方有权根据工作需要,调整员工的工作岗位、工作内容。

3.甲方有权对员工进行奖惩。

4.甲方有权要求丙方对乙方提供的人员进行背景调查、信用评估。

七、甲方义务

1.甲方按照合同约定支付乙方服务费用。

2.甲方为乙方提供的员工提供必要的工作条件和环境。

3.甲方保障乙方员工的合法权益。

八、乙方责任

1.乙方按照甲方要求提供符合条件的人员。

2.乙方对乙方提供的员工进行管理、考核、培训。

3.乙方

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