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劳务工作参考计划范文
工作打算是行政活动中使用范围非常广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是关于劳务工作打算范文,希望对您有所协助。
农村劳务工作打算
劳务输转成为促进农村充裕劳动力转移就业、加快社会主义新农村建立的必定要求,是处理“三农”征询题的必由之路。20**年我乡劳务输出工作在县委县政府的正确领导下,在相关部门的引导配合下圆满完成了上级主管部门分配的任务,20**年劳务工作打算如下:
一、指导思想
按照县下发文件精神,坚持城乡统筹,重点提高质量,强化技能培训,突出品牌打造,稳定规模增长,改善政府效劳。
二、目的任务
稳定扩大劳务转移输出规模。劳务转移输出1000人,比上年增加100人,收入再上新台阶。全年劳务收入实现3000万元,农民人均3000,比上年增收5000。打造劳务品牌,强化农民工技能培训,全年完成技能培训300人,其中品牌培训100人。
三、工作重点
(一)着力拓展劳务转移输出空间,提高组织化输出水平。
1、积极探究劳务派遣、输出新路子。向有条件的劳务基地、培训基地(学校)学习借鉴,开展劳务派遣公司,通过派遣公司成建制输出农民工。同时积极开展基地+企业、劳务公司+企业、培训基地(学校)+企业的劳务输出方式,提高劳务输出组织化水平。
2、建立健全劳务输出工作机制,进一步加强迫度、机制建立,加强行业自律,标准中介、企业招工行为,搭建农民工维权效劳平台。
(二)着力抓好农民工技能培训,打造劳务品牌
大力开展农村职业教育。以我乡太白梁职中为平台,整合农村教育资源,开展农村职业教育。以“千万农民工培训工程”为机遇,抓好“农村劳动力转移培训阳光工程”、“劳务扶贫培训工程”、“农村劳动力转移品牌培训工程”、“农村有用人才培训工程”,加强培训的针对性、有用性和有效性,探究开展农村职业教育方式。加强培训资金的整合,大力开展品牌竞标培训,加大治理、监视力度,提高资金的使用效益。
(三)着力农民工权益保护,不断完善农民工社会保障体系
1、严格执行劳动合同制度,实在保障农民工工资发放。依照县政府公布的工资指导线,认真执行最低工资保障制度、工资支付规定,改变农民工工资偏低、同工不同酬情况。加大对农民工工资的清欠力度,防止农民工工资被拖欠。
2、加强平安消费和职业病防治,强化农民工职业平安、劳动保护教育,确保农民工身心健康。
3、积极处理农民工社会保障。依法将农民工纳入工伤医疗保障范围,恳求县劳务办催促用人单位及时为农民工办理参加工伤医疗保险手续,按时缴纳工伤医疗保险费。积极建立农民工大病住院医疗统筹制度。
(四)着力为农民工提供相关公共效劳,解除农民工的后顾之忧
1、保障农民工子女平等接受义务教育。建立完善农民工子女接受义务教育的工作机制,将农民工子女义务教育纳入教育开展规划,列入教育经费预算。认真开展留守儿童、留守老人的关爱行动,解除农民工的后顾之忧。
2、加强农民工疾病预防操纵和适龄儿童免疫工作。加强对农民工的健康教育和聚居地的疾病监测,落实国家、省县关于艾滋病、血吸虫病和结核病等传染病治疗的减免政策。认真落实农民工子女免疫接种补助及农民工打算生育和生殖健康宣传、教育和技术效劳工作。
3、认真搞好农民工务工信息征询、职业介绍、证件办理等公共效劳。
街道劳务工作打算
XX年新华街道认真贯彻落实市区就业局关于劳务输出工作的各项会议精神,紧紧围绕促进就业这一中心,做好离岗、失业职工的分散就业工作。以搞好劳务输出为核心,以加强培训和落实异地就业岗位为打破,从关注离岗失业职工就业后的各项保障为切入点,积极组织离岗失业职工开展劳务输出工作,努力拓宽就业渠道,加快效劳阵地建立,使广大离岗失业职工拓宽就业路径,找到本人适宜的就业岗位。以下确实是对我们街道本年度劳务输出工作的简要打算
一、提高对劳务输出重要性、必要性的认识,实在加强领导,强化劳务输出工作。
为实在加强街道的劳务输出工作,街道党、工委将进一步从政策上、体制上为劳务输出制造有利的环境,街道将成立以工委书记为组长,分管主任为副组长的劳务输出工作领导小组,街道所辖各社区也要成立由社区一把手负责的相应的劳务输出组织机构。并实在加强组织领导,实现层层落实、层层负责、层层关注的新场面,把我街道的劳务输出工作从根底上提升到一个新的水平。
二、加强培训,以提高劳务输出人员的技术技能水平。
开展特色培训和对口培训,把用工需求与技能培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。充分利用现有的培训渠道,按照“定点培训,定性培养,定向输出”的要求,做到先培训,后就业,提高我街道外出务工人员的综合素养,以习惯就业岗位的需要,从而打破行业、岗位的条件限制,进而
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