就业对接保障协议书.docx

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就业对接保障协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（毕业生）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：

一、就业岗位及职责

1.1甲方同意接收乙方就业，安排乙方从事______岗位工作。

1.2乙方同意按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、劳动合同及期限

2.1甲乙双方应于乙方报到后______个工作日内签订正式劳动合同。

2.2劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方应按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、必威体育官网网址及竞业限制

4.1乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。

4.2乙方在劳动合同终止或解除后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

五、违约责任

5.1如甲方未按约定提供乙方工作岗位，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。

5.2如乙方未按约定履行劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。

六、争议解决

6.1本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

就业对接保障协议书（二）

甲方（用人单位）：__________________

乙方（毕业生）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方就业对接保障事宜达成以下协议：

一、甲方承诺

1.甲方同意接收乙方就业，并提供与乙方专业相符的岗位。

2.甲方承诺在乙方入职后，按照国家法律法规和甲方规章制度，保障乙方的合法权益。

3.甲方承诺在乙方入职后，为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作岗位。

4.甲方承诺在乙方入职后，根据乙方的表现和公司规定，为乙方提供晋升和加薪的机会。

二、乙方承诺

1.乙方同意按照甲方的要求，提供真实、完整的个人资料和就业信息。

2.乙方承诺在甲方安排的岗位上认真工作，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.乙方承诺在甲方工作期间，积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提升自身素质。

4.乙方承诺在甲方工作期间，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

三、就业保障

1.甲方承诺在乙方入职后，按照国家法律法规和甲方规章制度，保障乙方的就业权益。

2.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方失业，甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因导致失业，乙方应按照国家法律法规和甲方规章制度，承担相应责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

4.本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应法律责任。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：__________________