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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年餐饮企业委托代缴员工社保协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

1.4双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.社保代缴范围

3.1员工范围

3.2社保险种

3.3社保缴费基数

4.社保缴费标准和缴纳方式

4.1缴费标准

4.2缴纳方式

4.3缴费时间

5.社保费用结算

5.1结算方式

5.2结算时间

5.3结算凭证

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.合同解除条件

10.1解除情形

10.2解除程序

11.合同解除后的处理

11.1员工社保关系处理

11.2费用结算

11.3其他处理事项

12.合同解除后的责任承担

12.1责任承担方式

12.2责任承担期限

12.3责任承担范围

13.合同解除后的争议处理

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2通知送达地址

14.3合同份数及效力

14.4合同附件

14.5其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[餐饮企业全称]

乙方：[委托代缴社保机构全称]

1.2双方地址

甲方地址：[餐饮企业详细地址]

乙方地址：[委托代缴社保机构详细地址]

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[联系电话、电子邮箱等]

第二条协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方委托乙方代为缴纳其员工社会保险费的有关事项，确保甲方员工的社保权益得到保障。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

第三条社保代缴范围

3.1员工范围

乙方应代为缴纳甲方全体在职员工的社保费用，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

3.2社保险种

3.3社保缴费基数

社保缴费基数按照甲方员工的实际工资收入确定，具体数额以甲方提供的工资表为准。

第四条社保缴费标准和缴纳方式

4.1缴费标准

社保缴费标准按照国家和地方相关政策规定执行，具体缴费比例和金额由乙方根据甲方员工的缴费基数计算。

4.2缴纳方式

乙方应按照约定的缴纳方式，及时足额缴纳社保费用。缴纳方式包括但不限于银行转账、现金支付等。

4.3缴费时间

社保费用缴纳时间为每月[具体日期]，乙方应在每月规定的时间内完成缴费。

第五条社保费用结算

5.1结算方式

社保费用结算采用月结方式，乙方应在每月结算后[具体日期]内向甲方提供结算凭证。

5.2结算时间

结算时间为每月[具体日期]，乙方应在结算时间内完成结算。

5.3结算凭证

结算凭证应包括但不限于缴费清单、银行转账凭证等。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

本协议中涉及到的必威体育官网网址信息包括但不限于双方名称、地址、联系方式、员工信息、社保缴费信息等。

6.2必威体育官网网址义务

双方对本协议中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）乙方未按照约定缴纳社保费用；

（2）乙方未按照约定提供结算凭证；

（3）乙方泄露必威体育官网网址信息；

（4）其他违反本协议约定的行为。

7.2违约责任承担

如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约金

如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金数额为[具体金额]，具体计算方式由双方另行约定。

第一部分：合同如下：

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。

8.2争议解决机构

如协商不成，争议提交至[具体仲裁委员会名称]进行仲裁。

8.3争议解决程序