就业转岗培训协议书.docx

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就业转岗培训协议书

甲方（培训单位）：____________________

乙方（培训对象）：____________________

根据国家有关法律法规和政策，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方进行就业转岗培训事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、培训内容与期限

1.培训内容：甲方根据乙方的实际情况和市场需求，为乙方提供与其转岗就业相关的职业技能培训。

2.培训期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

二、培训费用

1.培训费用：甲方为乙方提供的培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

2.费用支付：乙方应在协议签订后____个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

三、培训方式

1.甲方应根据乙方实际情况，采用理论教学、实操训练、案例分析等多种方式进行培训。

2.甲方应确保培训质量，为乙方提供良好的培训环境和设施。

四、乙方权益

1.乙方在培训期间，享有甲方提供的培训资料、设施设备的使用权。

2.乙方在培训期间，有权参加甲方组织的各类活动。

3.乙方在培训结束后，经考核合格，甲方应协助乙方办理就业转岗手续。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方进行培训期间的考核，对考核不合格的乙方，甲方有权终止培训。

2.甲方有权对乙方在培训期间的品行进行监督，对违反甲方规定的乙方，甲方有权终止培训。

六、必威体育官网网址条款

1.双方在培训过程中所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方应予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（培训单位）：

（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________

签订日期：________________

乙方（培训对象）：

（签名）

签订日期：________________

就业转岗培训协议书（二）

甲方（培训单位）：____________________

乙方（培训对象）：____________________

根据我国《劳动法》、《职业教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方进行就业转岗培训事宜达成以下协议：

一、培训事项

1.培训项目：甲方根据乙方的实际情况和市场需求，为乙方提供__________（培训课程名称）的培训。

2.培训期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________个月。

3.培训地点：____________________

4.培训方式：采取理论教学与实践操作相结合的方式进行。

二、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方进行培训期间的考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方应按照培训计划，为乙方提供合格的师资、教材和培训设施。

3.甲方应保障乙方在培训期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

4.甲方有权对乙方在培训期间的出勤、学习情况进行监督。

5.培训结束后，甲方应向乙方发放培训结业证书。

三、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照培训计划提供合格的培训服务。

2.乙方应按时参加培训，遵守甲方的培训纪律，认真完成培训任务。

3.乙方在培训期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

4.乙方应珍惜培训机会，努力提高自己的业务技能，为甲方创造更好的业绩。

5.培训结束后，乙方应按照甲方的要求，提供就业转岗的相关服务。

四、培训费用

1.培训费用为人民币__________元（大写：____________________元整），由乙方承担。

2.乙方应在签订本协议之日起__________日内，将培训费用支付给甲方。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2.甲方未按约定提供培训服务，导致乙方未能完成培训的，甲方应退还乙方已支付的培训费用。

3.乙方未按约定参加培训或中途退出的，乙方应承担甲方已发生的培训费用。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院