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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高端管理人才外派培养项目合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同变更及终止条款

1.7合同解除条件

2.外派培养项目概述

2.1培养目标

2.2培养内容

2.3培养方式

2.4培养期限

2.5培养地点

2.6培养费用及支付方式

3.外派人员资格要求

3.1外派人员条件

3.2外派人员选拔流程

3.3外派人员培训内容

3.4外派人员考核标准

3.5外派人员考核结果处理

4.双方权利与义务

4.1发包方权利与义务

4.2承包方权利与义务

4.3双方必威体育官网网址义务

4.4双方争议解决机制

5.培养项目的实施

5.1培养计划

5.2培养进度安排

5.3培养过程中的沟通协调

5.4培养项目的调整与变更

5.5培养项目成果的验收

6.培养项目的经费管理

6.1经费预算

6.2经费使用

6.3经费报销

6.4经费审计

7.培养项目的知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

7.3知识产权转让

8.合同违约责任

8.1发包方违约责任

8.2承包方违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止的程序

9.4合同解除及终止后的处理

10.合同的生效、变更及终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的附件

12.1附件一：外派人员名单

12.2附件二：培养计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同份数及生效日期

13.1合同份数

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同补充

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：X公司

地址：省市区路号

乙方：X教育机构

地址：省市区路号

1.2法定代表人及联系方式

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同签订日期

2004年1月1日

1.4合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

1.5合同期限

自2004年1月1日至2006年12月31日

1.6合同变更及终止条款

1.6.1合同变更：任何一方要求变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

1.6.2合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。

1.7合同解除条件

1.7.1甲方违约：甲方未按时支付培养费用，乙方有权解除合同。

1.7.2乙方违约：乙方未按约定完成培养项目，甲方有权解除合同。

2.外派培养项目概述

2.1培养目标

提高甲方管理人员的综合素质和领导能力，使其具备高级管理岗位所需的专业知识和技能。

2.2培养内容

包括但不限于管理理论、领导力、沟通协调、团队建设、战略规划等方面的培训。

2.3培养方式

采用集中授课、案例分析、企业实践、个人辅导等多种形式。

2.4培养期限

自合同生效之日起，为期两年。

2.5培养地点

乙方指定的培训基地或甲方指定场所。

2.6培养费用及支付方式

培养费用总计人民币万元，分两次支付：合同签订后支付50%，培养项目开始前支付剩余50%。

3.外派人员资格要求

3.1外派人员条件

3.2外派人员选拔流程

3.2.1甲方根据培养目标及岗位需求，确定外派人员名单。

3.2.2乙方对甲方提供的外派人员进行资格审查，确认其符合培养条件。

3.3外派人员培训内容

根据甲方外派人员实际情况，制定个性化培训计划。

3.4外派人员考核标准

外派人员培训结束后，乙方将进行考核，考核合格者获得相应证书。

3.5外派人员考核结果处理

考核不合格者，乙方有权要求甲方重新派遣符合条件的人员参加培训。

4.双方权利与义务

4.1发包方权利与义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

4.1.2甲方应按时支付培养费用。

4.1.3甲方应协助乙方完成培训工作。

4.2承包方权利与义务

4.2.1乙方应按照合同约定提供培训服务。

4.2.2乙方应保证培训质量，确保外派人员掌握培训内容。

4.2.3乙方应妥善保管甲方提供的外派人员信息。

5.培养项目的实施

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