党员干部2024年度民主生活会对照检查发言提纲.docxVIP

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2024年度民主生活会发言提纲

按照这次民主生活会统一安排，自己认真学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想等内容，对照规定的4个方面，紧密结合个人思想工作实际，深入查摆差距不足，深刻剖析问题根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现对照检查如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况及个人有关事项说明

（一）上年度民主生活会整改措施落实情况。上年度自己参加王村镇党委民主生活会，对查摆出的X个方面X条具体问题，认真对待、深刻反思，及时列出清单，细化整改措施，明确整改时限，逐项抓好落实，目前已全部整改到位。

（二）个人有关事项说明。X，自己按要求落实公务出差、办公用房等制度规定，无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等情况。

二、存在的突出问题

结合思想工作实际，自己通过征求意见建议、深刻自查剖析、认真对照检视等方式，共查摆出自身存在6个方面14条问题：

（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治学习还有待提升。对个人自学抓得还不够经常，对上级政策文件、领导讲话结合实际对背景、细节和内涵进行深层次思考钻研不够深入系统，在起草材料时对个别政策性、政治性的表述理解把握得还不够准确，导致多次修改。二是制度执行还不够规范。思想上对纪律和规矩认识还不够到位，在承办一些具体工作时，对一些自认为不太重要的细节没有第一时间向分管领导请示汇报，影响了工作落实质效。三是学用结合还不够紧密。平时学习时浏览式的多，真正记住的比较少，没有很好地把党的理论成果融入到参谋服务、以文辅政等工作中，存在学用“两张皮”现象。

（二）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼还不够扎实。面对多重叠加的任务和时效比较紧急的工作时，缺乏党员应有的政治定力，容易出现抱怨、焦虑、浮躁等负面情绪，影响了工作状态和同事之间的团队氛围。三是工作作风还有待提升。精益求精、事不过夜的劲头还不够足，对工作质量和效率统筹得不够好，有时因时间紧急和自己粗心大意，审核校对不够严谨细致，会出现一些文字错误。

（三）对照带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是开拓创新的意识还有欠缺。示范带头作用发挥还不够充分，工作标准还不够高，有时满足于过得去、不求过得硬，对牵头起草的一些重要文稿，结合实际设身处地思考谋划用力不足，思路不够开阔，质量还不够高，起草的文稿缺乏新意和亮点，信息报送数量及采用情况相比往年有所下降。在协调组织会议时，对一些细节考虑还不够细致周密，有时会顾此失彼。二是以文辅政的能力仍需提升。工作中大多是承办领导交办的事项，被动落实任务多，主动站在县委高度、领导角度思考问题、谋划工作还做得不够，“身在兵位、胸为帅谋”的意识还需增强。把握政策要求、领会领导意图不够精准，平时知识储备较少，遇到一些时间要求比较紧的任务时仍存在能力恐慌现象。

（四）对照带头落实全面从严治党责任方面。一是纪律学习还不够深入。对《中国共产党纪律处分条例》等纪律规定只是通读浏览，没有结合自身工作实际进行深入研读和思考，没有做到真学、真懂、真用。二是执行纪律还不够严格。不折不扣遵规守纪的意识树得还不够牢，廉洁自律的认识存在偏差，对一些看似小事的纪律问题认识不足，有时会不自觉放松自我管理。三是谈心谈话还不够经常。平时与领导和同事之间工作沟通多，思想交流相对较少，谈心谈话不够主动经常。在批评与自我批评中，有时怕伤和气、影响团结，存在留情面或不彻底的现象。

（五）开展调查研究、落实意识形态工作责任制、坚持“三个务必”情况方面。一是调查研究还不够深入经常。平时坐办公室时间多，沉到乡村与群众面对面沟通交流较少，对县上实施的重点项目、培育的先进典型了解掌握不全面不深入，获取的第一手资料不多，致使起草材料时存在与实际结合不紧密的问题，报送的对策建议类信息没有把问题深挖写透。二是对意识形态工作的理解还不够深入。没有认识到意识形态工作贯穿于各项工作的始终，对意识形态领域存在的风险缺乏足够的警惕性，对社会上和身边发生的一些不良言论没有旗帜鲜明地进行反驳。

（六）反面典型案例剖析方面。X违纪违法案件影响恶劣、教训深刻，自己对标对表仍有两个方面不足：一是廉政学习教育还不够深入。对党纪法规学习不扎实，理解不透彻，未能真正触及思想灵魂，没有从思想上真正认识到廉洁自律的重要性。二是自我要求还不够严格。在平时学习生活过程中，满足于不触犯规定、不触及底线，主动加压、拉高标杆、从严要求做得不够，自我净化、自我革新、自我提高的意识还需进一步加强。今后，自己将以此案件警示自己，自觉学习党纪党规，严格要求自己，坚决守好廉洁底线，不碰道德红线。

三、产生问题的原因分析

一是理论学习抓得不紧。没有把学习当作一种终身追求，真正从丰厚思想、坚