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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业经理专属劳动协议2024年适用版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（企业经理）

1.3丙方（企业其他员工）

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的岗位调整

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件改善

7.培训与发展

7.1乙方培训的权利与义务

7.2乙方职业发展规划

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

10.经济补偿与赔偿

10.1解除或终止合同时的经济补偿

10.2乙方造成甲方损失的赔偿

11.争议解决

11.1双方协商解决

11.2调解组织调解

11.3劳动仲裁

11.4法律诉讼

12.合同的变更、解除与终止

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.附则

13.1合同的生效、修改与废止

13.2合同的附件

14.其他约定

14.1双方的其他权利与义务

14.2合同的书面形式

14.3合同的保管

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（企业）：指依法成立并具有独立法人资格的企业，具体名称和地址见合同附件。

1.2乙方（企业经理）：指甲方任命的，负责管理甲方业务运营的经理，具体姓名和职务见合同附件。

1.3丙方（企业其他员工）：指除乙方之外，甲方的其他在职员工。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算。除非一方提前终止合同，否则合同到期自动终止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的高级管理人员，负责管理甲方的日常业务运营，制定和执行公司战略，确保公司目标的实现。

3.2乙方的岗位调整：甲方可以根据业务需要和乙方的能力，调整乙方的岗位和职责。乙方应积极配合并接受调整。

第四条薪资待遇

4.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元。

4.2绩效奖金：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日休假待遇。甲方应尊重乙方的休息休假权利，不得安排乙方在休假期间工作。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件改善：甲方应定期改善乙方的劳动条件，提供适宜的工作环境和设施。

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务：乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属：乙方在合同期限内创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于甲方所有。乙方应签署相关文件，确认知识产权归甲方所有。

第九条合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形：甲方有权在合同期限内，因乙方严重违反合同规定或甲方规章制度，解除本合同。

9.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期限内，因甲方未履行合同义务或严重违反乙方合法权益，解除本合同。

9.3合同终止的情形：合同到期、双方协商一致、依法解除等情形下，本合同终止。

第十条经济补偿与赔偿

10.1解除或终止合同时的经济补偿：甲方根据乙方的工作年限和职务，支付给乙方相当于___个月工资的经济补偿。

10.2乙方造成甲方损失的赔偿：乙方如因故意或重大过失，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2调解组织调解：如协商不成，双方可向所在地的调解组织申请调解。

11.3劳动仲裁：如调解不成，双方可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律诉讼：如对仲裁裁决不服，可在收到裁