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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四幼儿园保育员聘用及儿童心理健康合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4休假制度

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训费用

5.儿童心理健康管理

5.1心理健康评估

5.2心理健康教育

5.3心理危机干预

5.4家长沟通与合作

6.工作考核与评价

6.1考核内容

6.2考核方式

6.3考核结果运用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：儿童心理健康评估标准

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：X（保育员姓名）

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方幼儿园的保育员。

2.2岗位职责

2.2.1负责幼儿园儿童的生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；

2.2.2协助教师组织儿童活动，确保活动安全有序；

2.2.3监督儿童在园内的行为，维护园内秩序；

2.2.4配合教师进行儿童教育，关注儿童心理健康；

2.2.5参与幼儿园的卫生消毒工作，保持园内环境整洁；

2.2.6完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

2.4工作地点

乙方工作地点为甲方幼儿园。

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

3.2奖金及补贴

3.2.1乙方每月可获得绩效奖金，奖金金额根据工作表现及考核结果确定；

3.2.2乙方享有国家法定节假日及年休假。

3.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按照国家及地方相关政策执行。

3.4休假制度

3.4.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假；

3.4.2甲方将根据乙方的工作表现及实际情况，给予调休。

4.培训与发展

4.1培训内容

甲方将为乙方提供岗位所需的专业技能培训，包括儿童保育、心理健康教育等。

4.2培训方式

4.2.1甲方将组织内部培训，邀请专家进行授课；

4.2.2甲方将鼓励乙方参加外部培训，提升自身能力。

4.3培训时间

4.3.1甲方将每年为乙方提供至少天的培训时间；

4.3.2培训时间可根据实际情况进行调整。

4.4培训费用

4.4.1甲方承担内部培训费用；

4.4.2乙方参加外部培训产生的费用，由甲方承担50%，乙方承担50%。

5.儿童心理健康管理

5.1心理健康评估

乙方需定期对儿童进行心理健康评估，及时发现并报告异常情况。

5.2心理健康教育

乙方需参与儿童心理健康教育活动，提高儿童心理素质。

5.3心理危机干预

乙方需掌握心理危机干预的基本方法，遇有紧急情况时及时采取相应措施。

5.4家长沟通与合作

乙方需与家长保持良好沟通，共同关注儿童心理健康。

6.工作考核与评价

6.1考核内容

6.1.1工作态度

6.1.2工作能力

6.1.3工作成果

6.1.4团队协作

6.2考核方式

6.2.1定期考核

6.2.2随机抽查

6.2.3360度评估

6.3考核结果运用

6.3.1考核结果将作为乙方晋升、调薪的依据；

6.3.2甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同规定的时间、地点履行工作职责；

8.1.2乙方在工作中严重违反幼儿园规章制度，造成不良