佛山市劳务派遣 合同8篇.docx

佛山市劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，鉴于乙方需要，甲方愿意派遣劳动者与乙方建立劳动关系，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人数

甲方根据乙方的需要，派遣_________名劳动者到乙方工作。具体人员名单详见附件。

三、工作任务和工作地点

1.乙方安排劳动者的工作岗位为_________，岗位性质为_________。

2.乙方安排劳动者的工作地点为________，乙方可以根据工作需要调整劳动者的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方安排劳动者的工作时间为每日工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间根据乙方的工作安排确定。

2.乙方应当保证劳动者每周至少休息一天。特殊情况下需要加班的，应当征得劳动者同意，并支付相应的加班费用。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方支付劳动者的工资为每月_________元，于每月_________日发放。具体工资标准根据乙方的薪酬制度确定。

2.乙方应当为劳动者提供必要的劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。

3.乙方应当为劳动者购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，并支付相应的保险费用。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当制定并公示劳动纪律和规章制度，要求劳动者遵守。

2.乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的劳动者进行处罚，但应当遵循公正、公平的原则。

七、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方可以随时辞退劳动者，但应当给予相应的经济补偿。具体补偿标准根据乙方的薪酬制度和劳动法规确定。

3.甲方可以撤回派遣的劳动者，但应当与乙方协商并达成一致意见。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方和乙方共同所有。如有争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如有违反相关法律法规的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

九、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定并补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（派遣单位）：

公司名称：佛山市XX劳务派遣有限公司

公司地址：佛山市XX区XX路XX号

联系电话：0757-XXXX-XXXX

#乙方（用工单位）：

公司名称：佛山市XX有限公司

公司地址：佛山市XX区XX路XX号

联系电话：0757-XXXX-XXXX

#丙方（劳务人员）：

姓名：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

年龄：[劳务人员年龄]

学历：[劳务人员学历]

联系方式：[劳务人员联系方式]

#派遣内容：

甲方按照乙方的要求，派遣丙方到乙方从事[派遣岗位]工作。丙方的工作地点、工作内容、工资待遇等均由乙方负责安排和支付。甲方负责丙方的社保缴纳、工资发放等事务。

#合同期限：

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前XX天书面通知对方，并协商达成一致意见。

#劳务报酬：

丙方的劳务报酬由乙方根据岗位和绩效确定，并按时足额支付。甲方负责为丙方办理银行工资卡，并确保工资按时到账。乙方应确保丙方的工资不低于当地的最低工资标准。

#社保福利：

甲方负责为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。丙方在用工期间享有与乙方员工相同的