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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高校教师聘用合同（含跨学科研究合作协议）

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

2.合同主体及权利义务

2.1教师的基本信息

2.2学校的基本信息

2.3双方的权利和义务

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限的确定

3.2工作地点及变动

4.教学任务及考核

4.1教学任务的具体内容

4.2教学任务的完成标准

4.3教学考核的方式及结果

5.跨学科研究合作协议

5.1研究项目及目标

5.2研究团队的组成

5.3研究经费及使用

6.研究成果的归属及分享

6.1研究成果的知识产权归属

6.2研究成果的分享方式

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬结构及支付方式

7.2社会保险及住房公积金

7.3其他福利待遇

8.工作条件及环境

8.1办公及教学设施

8.2学术交流与培训

8.3工作环境与安全

9.违约责任及争议解决

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

9.3争议解决方式

10.合同的变更及终止

10.1合同变更的条件

10.2合同终止的条件

10.3终止后的处理

11.合同的生效及附件

11.1合同的生效条件

11.2合同附件的内容

12.合同的必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容的范围

12.2必威体育官网网址期限及义务

13.合同的解除及终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的程序

14.其他约定事项

14.1特别约定事项

14.2不可抗力条款

14.3合同的签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

1.1.2依据《中华人民共和国高等教育法》及相关政策规定

1.2合同订立的基本原则

1.2.1合同订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则

1.2.2合同内容应当符合法律法规的规定，不得违反公序良俗

2.合同主体及权利义务

2.1教师的基本信息

2.1.1姓名：_______

2.1.2身份证号码：_______

2.1.3学历：_______

2.1.4专业：_______

2.2学校的基本信息

2.2.1学校名称：_______

2.2.2学校地址：_______

2.2.3学校法定代表人：_______

2.3双方的权利和义务

2.3.1教师的权利：

2.3.1.1获得符合规定的工资报酬

2.3.1.2享受社会保险和福利待遇

2.3.1.3参与学校的民主管理

2.3.1.4接受学校提供的工作条件和环境

2.3.2学校的权利：

2.3.2.1根据工作需要安排教师的工作任务

2.3.2.2对教师的工作进行考核和评价

2.3.2.3对违反合同规定的教师进行必要的处罚

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限的确定

3.1.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

3.2工作地点及变动

3.2.1教师工作地点为_______。

3.2.2

在聘用期限内，如因工作需要，学校有权调整教师的工作地点。

4.教学任务及考核

4.1教学任务的具体内容

4.1.1教师应承担_______门课程的教学任务，共计_______学时。

4.1.2教学内容应符合教学大纲的要求。

4.2教学任务的完成标准

4.2.1教师应按照教学计划完成教学任务。

4.2.2教学质量达到学校规定的标准。

4.3教学考核的方式及结果