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沅江事业单位聘用合同8篇.docx

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沅江事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):沅江市人民政府

乙方(受聘人员):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及沅江市事业单位人员聘用制度的有关规定,经甲乙双方平等协商,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现,按月支付乙方的工资,具体数额参照甲方工资制度。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效,按月支付乙方的绩效工资,具体数额参照甲方绩效工资制度。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇,具体参照甲方相关规定。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律,包括考勤、着装、行为规范等。

2.乙方应爱护甲方的财产,未经允许不得擅自使用或带走甲方的财物。

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或传播甲方的机密信息。

五、合同变更、终止与解除

1.合同变更:甲乙双方经协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2.合同终止:甲方或乙方如需终止本合同,应提前XX天书面通知对方,并办理相关手续。

3.合同解除:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本合同规定,给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商的方式解决。

2.若协商不成,甲乙双方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。

3.若调解不成,甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.若仲裁结果仍无法达成一致,甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):[甲方签字/盖章]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[乙方签字]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):沅江市人民政府

地址:沅江市人民政府大楼

联系电话:0737-XXXX-XXXX

乙方(受聘人员):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

民族:[乙方民族]

学历:[乙方学历]

专业:[乙方专业]

联系方式:[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和沅江市相关法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期:XXXX年XX月XX日

4.试用期:自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,不得擅自更换岗位。如有需要,应提前向甲方申请。

2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为沅江市。如因工作需要,需到外地进行工作,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休假。如遇特殊情况,需加班或延时工作,应得到甲方的批准。

3.乙方在试用期内,享受试用期的工资待遇。试用期满后,根据工作表现和能力,享受相应的工资待遇。具体工资待遇由甲方制定并支付。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按月支付乙方的工资,具体金额根据乙方的岗位和表现确定。试用期满后,根据工作表现和能力,享受相应的工资待遇。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方个人应缴纳的社保费用由甲方在工资中代扣代缴。

3.乙方在试用期内,享受试用期的工资待遇。试用期满后,根据工作表

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