网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业拓展培训定制协议样式2024年版版A版.docxVIP

企业拓展培训定制协议样式2024年版版A版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业拓展培训定制协议样式2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议背景与定义

1.1企业简介

1.2培训目的

1.3培训对象

2.培训内容与安排

2.1培训课程

2.2培训讲师

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用

3.2支付方式

3.3费用退还政策

4.培训成果与评估

4.1培训成果

4.2评估方式

4.3成果应用

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址义务

6.违约责任与赔偿

6.1违约行为

6.2赔偿责任

6.3违约处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律诉讼

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效

8.2合同变更

8.3合同解除

9.合同的期限

9.1培训期限

9.2合同期限

10.权利与义务

10.1企业权利与义务

10.2培训方权利与义务

11.协助与配合

11.1企业协助与配合

11.2培训方协助与配合

12.合同的签署与保管

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3合同保管

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同的完整性

14.附件

14.1培训课程大纲

14.2讲师简历

14.3培训费用明细

14.4企业基本情况表

第一部分:合同如下:

第一条协议背景与定义

1.1企业简介

甲方(企业)成立于____年,是一家专注于____行业的公司,拥有_____员工,致力于为客户提供优质的产品与服务。

1.2培训目的

本培训旨在通过专业的培训课程,提升员工的____能力,以提高工作效率,推动企业的持续发展。

1.3培训对象

本次培训对象为甲方的全体员工,共计____人。

第二条培训内容与安排

2.1培训课程

本次培训主要包括____课程,由专业讲师授课,课程内容详见附件1:培训课程大纲。

2.2培训讲师

2.3培训时间

培训时间为____年__月__日至____年__月__日,共计__天。

2.4培训地点

培训地点为____(具体地址)。

第三条培训费用与支付方式

3.1培训费用

本次培训的费用为人民币____元(大写:__________________________元整),详见附件2:培训费用明细。

3.2支付方式

甲方应在本协议签订后的____个工作日内,将培训费用支付至乙方指定的账户。

3.3费用退还政策

如因不可抗力等原因导致培训取消,甲方有权要求退还部分或全部培训费用,具体退费事宜详见附件2:培训费用明细。

第四条培训成果与评估

4.1培训成果

乙方应确保培训结束后,甲方员工的____能力得到明显提升。

4.2评估方式

培训成果的评估将采用____方式进行,具体评估标准详见附件3:培训成果评估表。

4.3成果应用

乙方应协助甲方将培训成果应用于实际工作中,提升企业的整体竞争力。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

双方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或履行完毕之日止。

5.3必威体育官网网址义务

双方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任与赔偿

6.1违约行为

双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务,如一方违反本协议,守约方有权要求违约方承担违约责任。

6.2赔偿责任

违约方应赔偿因此给对方造成的损失,损失金额包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。

6.3违约处理

双方应通过友好协商解决违约事宜,如协商无果,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2调解解决

如协商不成,双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

7.3法律诉讼

如调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1合同生效

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。

8.2合同变更

如双方同意变更本协议内容,应签订书面变更协议,经双方盖章确认后生效。

8.3合同解除

除非双方另有约定,否则任何一方不得单方面解除本协议。如一方违反本协议导致合同无法履行,对方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。

第九条合同的期限

9.1培训期限

本次培训的

文档评论(0)

156****2014 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档