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企业固定期限劳动协议模板2024版版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业固定期限劳动协议模板2024版版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2雇佣岗位与职责

1.3工作地点与工作时间

2.合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.劳动条件

3.1薪资待遇

3.2奖金与福利

3.3社会保险与公积金

3.4工作时间与休息休假

4.劳动合同的履行与变更

4.1双方的权利与义务

4.2合同的续签与终止

4.3合同的解除与补偿

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限与范围

5.3违反必威体育官网网址协议的后果

6.知识产权

6.1职务发明与创新

6.2作品与版权

6.3商标与专利

7.竞争限制

7.1竞争禁止

7.2地域与时间限制

7.3违反竞争限制的后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解与仲裁

8.3法律诉讼

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的完整性与效力

11.3附件

12.双方签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.附件

13.1职位说明书

13.2薪资福利方案

13.3必威体育官网网址协议范本

13.4竞业限制协议范本

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

甲方:(企业全称)

乙方:(员工姓名)

1.2雇佣岗位与职责

乙方担任甲方公司的(职位名称),主要职责包括但不限于:(具体职责描述)。

1.3工作地点与工作时间

乙方的工作地点为(工作地点),工作时间按照甲方的规定执行,每周工作(小时数)小时,共计(天数)天。

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同的有效期限为(起始日期)至(终止日期)。

2.2试用期

乙方的试用期为(起始日期)至(终止日期),期间甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用。

第三条劳动条件

3.1薪资待遇

乙方的基本工资为每月(金额)元,并根据甲方的规定享受各项奖金与福利。

3.2奖金与福利

乙方有权享受包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等甲方提供的各项奖金与福利。

3.3社会保险与公积金

甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险与住房公积金,具体缴纳比例与基数按照国家和地方政策执行。

3.4工作时间与休息休假

乙方的工作时间为(上班时间),休息休假按照甲方的规定执行,包括但不限于国家法定节假日、年假、病假等。

第四条劳动合同的履行与变更

4.1双方的权利与义务

双方应严格履行本合同的各项条款,遵守国家的法律法规,尊重社会公德。

4.2合同的续签与终止

合同到期前(提前通知时间)个月,双方可选择是否续签。如不再续签,合同到期后自动终止。

4.3合同的解除与补偿

除非双方协商一致或符合国家法律法规的规定,否则任何一方不得单方面解除合同。如因甲方原因导致合同解除,甲方应支付乙方(补偿金额)元的经济补偿。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方任职期间获取的各类商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限与范围

乙方的必威体育官网网址义务自离开甲方之日起(必威体育官网网址期限)内有效,必威体育官网网址范围包括所有甲方未公开的信息。

5.3违反必威体育官网网址协议的后果

如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条知识产权

6.1职务发明与创新

乙方在甲方任职期间所创造的发明、实用新型、外观设计等,属于职务发明,其专利权归甲方所有。

6.2作品与版权

乙方在甲方任职期间创作的作品,包括但不限于文章、图片、音频、视频等,其著作权归甲方所有。

6.3商标与专利

乙方在甲方任职期间申请的商标与专利,其所有权归甲方所有。

第七条竞争限制

7.1竞争禁止

乙方在离开甲方后(期限)内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

7.2地域与时间限制

乙方在离开甲方后(期限)内,不得在(地域)从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

7.3违反竞争限制的后果

如乙方违反竞争限制条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。

8.2调解与仲裁

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动

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