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二零二四年行政岗位必威体育官网网址协议及离职后信息必威体育官网网址协议书3篇.docxVIP

二零二四年行政岗位必威体育官网网址协议及离职后信息必威体育官网网址协议书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年行政岗位必威体育官网网址协议及离职后信息必威体育官网网址协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2必威体育官网网址义务

1.3离职后必威体育官网网址义务

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1商业秘密

2.2技术秘密

2.3财务信息

2.4竞争信息

2.5其他必威体育官网网址信息

3.必威体育官网网址义务的履行

3.1必威体育官网网址措施

3.2必威体育官网网址信息的保管

3.3必威体育官网网址信息的披露

4.离职后的必威体育官网网址义务

4.1离职前的必威体育官网网址义务

4.2离职后的必威体育官网网址义务

4.3离职后的必威体育官网网址期限

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约赔偿

5.3违约处理

6.法律适用与争议解决

6.1适用法律

6.2争议解决方式

6.3诉讼管辖

7.通知与送达

7.1通知方式

7.2送达地址

7.3送达方式

8.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

8.1必威体育官网网址期限

8.2必威体育官网网址期限的变更

9.必威体育官网网址信息的变更与更新

9.1必威体育官网网址信息的变更

9.2必威体育官网网址信息的更新

10.本合同的生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止日期

11.本合同的修改与补充

11.1修改方式

11.2补充内容

12.合同的附件

12.1附件一:必威体育官网网址信息清单

12.2附件二:必威体育官网网址措施清单

13.合同的解释与争议解决

13.1合同解释

13.2争议解决

14.其他约定

14.1合同的不可分割性

14.2合同的不可转让性

14.3合同的效力范围

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

本合同所指的必威体育官网网址信息,包括但不限于公司内部经营管理、技术研发、财务状况、客户信息、合作伙伴信息、市场策略、商业计划、经营秘密等,以及任何其他公司明确告知为必威体育官网网址的信息。

1.2必威体育官网网址义务

必威体育官网网址义务是指合同签订方在合同有效期内及离职后,对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任,不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。

1.3离职后必威体育官网网址义务

离职后必威体育官网网址义务是指合同签订方在离职后,仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款,不得泄露或使用在任职期间知悉的必威体育官网网址信息。

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1商业秘密

包括但不限于公司的经营模式、产品配方、技术工艺、客户名单、销售策略、市场分析等。

2.2技术秘密

包括但不限于公司的专利技术、非专利技术、技术图纸、技术报告、技术资料等。

2.3财务信息

包括但不限于公司的财务报表、财务预算、财务分析、财务数据等。

2.4竞争信息

包括但不限于竞争对手的产品、价格、市场策略、技术发展等信息。

2.5其他必威体育官网网址信息

包括但不限于公司内部文件、内部培训资料、内部会议记录等。

3.必威体育官网网址义务的履行

3.1必威体育官网网址措施

合同签订方应采取合理的必威体育官网网址措施,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性,包括但不限于限制访问权限、设置密码保护、限制信息复制和传输等。

3.2必威体育官网网址信息的保管

合同签订方应妥善保管必威体育官网网址信息,防止其泄露或丢失。

3.3必威体育官网网址信息的披露

未经公司书面同意,合同签订方不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

4.离职后的必威体育官网网址义务

4.1离职前的必威体育官网网址义务

合同签订方在离职前,应继续履行必威体育官网网址义务,确保离职前知悉的必威体育官网网址信息在离职后仍处于必威体育官网网址状态。

4.2离职后的必威体育官网网址义务

合同签订方在离职后,仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款,必威体育官网网址期限自离职之日起计算。

4.3离职后的必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同签订之日起至公司明确告知解除必威体育官网网址义务之日止。

5.违约责任

5.1违约行为

违反本合同必威体育官网网址条款,泄露或使用必威体育官网网址信息的行为。

5.2违约赔偿

违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

5.3违约处理

公司有权采取一切必要措施,包括但不限于法律手段,保护自己的合法权益。

6.法律适用与争议解决

6.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2争议解决方式

合同签订方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订方所在地人民法院提起诉讼。

6.3诉讼管辖

本合同的诉讼管辖法院为合同签订方所在地人民法院。

8.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

8.1必威体育官网网址期限

必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自本合同签订之日起计算,除非另有约定,一般必威体育官网网址期限为离职后三年。

8.2必威体育官网网址期限的变更

必威体育官网网址期限的变更需经双方书面同意,并签订补充协议。

9.必威体育官网网址信息的变更与更新

9.1必威体育官网网址信息的变更

如必威体育官网网址信息发生变更或更新,合同签订方应及时通知对方,并更新必威体育官网网址信息清单。

9.2必威体育官网网址信息的更新

必威体育官网网址信息的更新应遵循与原必威体育官网网址信息相同的必威体育官网网址要求

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