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录用合同范本通用6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容

乙方同意接受甲方安排的工作，并承诺按时完成规定的任务。具体职责和要求如下：_________。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和实际情况决定，乙方应按时到岗，并遵守甲方的考勤制度。

四、劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额和支付方式如下：_________。

五、保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的保险待遇。同时，甲方还应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。除乙方有本合同第六条第2款、第3款约定的情形外，甲方不得在试用期内随意解除本合同。

5.除甲方有本合同第六条第2款、第3款约定的情形外，乙方不得随意解除本合同。乙方在劳动合同期限内，违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

6.甲方在规定的医疗期内，不得随意解除本合同。医疗期满，乙方不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以提前三十日通知乙方解除本合同。

7.乙方在规定的医疗期内不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方不得解除本合同。医疗期满或经双方协商后同意终止本合同的除外。

8.甲方违反国家法律、行政法规规定解除劳动合同的，应依照国家有关规定给予赔偿。

9.经双方协商一致，可以解除本合同。若因甲方原因解除本合同的，应支付乙方相应的赔偿金。若因乙方原因解除本合同的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

10.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

11.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

12.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。试用期内的员工应提前三日通知甲方。如因特殊情况需立即离职的，应事先征得甲方的同意。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本录用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：XXX

（2）岗位职责：XXX

（3）技能要求：XXX

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协